丸紅エアロスペース株式会社

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【東京】営業職（航空機器等）※英語力を活かせる／丸紅グループ／防衛関連の安定事業

【東京】営業職（航空機器等）※英語力を活かせる／丸紅グループ／防衛関連の安定事業

～法人営業経験を活かし、英語力を身に着けグローバルな人材へスキルアップ可能！安定事業で腰を据えて就業／若手・中途入社者活躍～
■担当業務：当社が代理店を務める海外メーカーの航空機器等を国内メーカーや官公庁向けに販売します。国内取引先への製品提案、受発注手続き、納期管理、不具合品対応、およびそれらに付随する調整業務をご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】
◇海外取引先との交渉及び通信文の作成
◇国内取引先との交渉及び通信文の作成
◇納期管理等のプログラム管理（輸出入許可申請の確認、納期・請求・支払・送金等の管理）
◇新規案件の獲得に向けた海外及び国内取引先との調整
※英語でのWeb会議や海外出張（納期調整や定例会議、Airshowや国内顧客の帯同等）が発生します。海外出張は年に２～3回、国内出張は月に１回程度を想定しています。
■業務の特徴： 防衛関連商材の防衛省調達（国内重工メーカー経由含む）に対する提案・営業活動・納期調整・納入後フォロー等を担当して頂きます。景気の影響は受けにくい一方で国際情勢や国家予算の動向を敏感にキャッチしていく必要があります。
■組織構成：第一営業本部航空機器BUには15名が所属しています。

50代のBU長のもと、20~30代を中心に男性7名女性7名（派遣社員含む）が活躍しています。異業種からの中途入社者も所属、活躍しており、OJTでしっかりフォローします。
■競合優位性及び魅力：
◇同社は特に防衛案件に強みを持ち、自衛隊大型ヘリコプターのエンジンや、多様な機体の空調システム・電子システムを納入しています。有事の際に出動する自衛隊機に取扱製品が使われるなど、国の事業に直接関わる案件が多数存在します。そのため、仕事は社員の誇りであり、商材には強い思いが詰まっています。
◇官公庁向けビジネスが売上高の大部分を占め、宇宙・航空機の世界のトップメーカーの商品を、丸紅という強力なバックボーンを最大限に利用し業務を行っていることが最大の特徴です。そのような安定した環境下にて、日本の安全保障・防災に不可欠な機体と部品需要に対応する業務である同社のビジネスは、一般のビジネスでは経験できない責任感・ビジネス規模を体感できることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・法人営業経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト730程度の英語力
※海外メーカーとのメール・会議・出張（国内顧客帯同の通訳）などが発生します

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
海外メーカーとのメール・会議・出張（国内顧客帯同の通訳）などが発生します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル10F
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
将来的には国内外への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、14:30～22:00
休憩時間：60分（11:30～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
■月残業30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年時、65歳まで継続雇用制度あり。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
687万円～846万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：301,000円～384,000円

＜月給＞
301,000円～384,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月給12ヶ月＋諸手当（時間外労働等）＋賞与となります。
※残業手当は実労働分が全額支給です。月残業は30時間程度となります。
※賞与支給額は年間業績と個人評価によって変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社指定のモデルルートに準拠して6カ月定期代支給。
住宅手当：規程に則って対象者に住宅手当制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年時の継続雇用制度あり。

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別：新入社員研修・中堅社員研修・管理職研修
目的別：実務基礎知識研修（貿易実務、財務、経理、リスクマネジメント、法務、コンプライアンス、サステナビリティ）、選択型研修

＜その他補足＞
リゾートホテル（エクシブ)、スポーツクラブ（セントラルスポーツ、ルネサンス)、福利厚生サービス（リロクラブ）、確定拠出年金マッチング拠出

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(5日)
■休暇：年次有給休暇、オールシーズン特別休暇(3日)、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、育児休業制度、介護休業制度、他