株式会社エキスプレス社 【名古屋市】屋外看板のPR戦略営業◆未経験可／転勤無・週1在宅・家賃補助／『大垣共立銀行』等

【名古屋市】屋外看板のPR戦略営業◆未経験可／転勤無・週1在宅・家賃補助／『大垣共立銀行』等

【創業77年の老舗広告代理店／コクヨ・象印など名だたる大手企業とお取引／UIターン歓迎／週1リモート・家賃補助・転勤なし・産休育休復帰率100%】
＼銀行とお客様の架け橋へ！大手地方銀行の広告PR戦略担当／
■こんな方にオススメ！
・長年のデータ蓄積を用いたプロモーション力×企画力を高めていきたい方
・創業77年の安定基盤、大きな裁量権を持って活躍したい方
・福利厚生も充実している企業で、ワークライフバランスを整えたい方
■概要：
同社は、屋外看板広告や店頭に設置するPOPを利用した販促施策企画を担う創業77年の老舗広告代理店です。
市場データを基に企画提案から実施までを一気通貫で行う事業体制に強みを持ち、コクヨ・象印など大手企業と長年のお取引を継続しています。
また、東京都屋外広告物コンクール最優秀賞など、豊富な実績を生み続けながら成長を続けています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
今回は、みずほ銀行・大垣銀行・共立銀行などのマーケティング担当とタッグを組み、屋外看板に設置する広告商材のPR企画をお任せいたします。
＜具体的には＞
・クライアントが抱えるマーケティング課題のヒアリング
・サイズやデザインなど、PRニーズに応じた要件企画・立案
・社内外の制作担当者との打ち合わせ／進行管理
・看板施工時の立会い業務
※施工時は、協力企業様が現場監督や施工業務を行いますので、実際に手を動かすことはないです！
■ポジションの魅力：
長年の取引実績を基にしたプロモーション施策やクライアント理解における情報蓄積量が非常に多く、過去のデータに基づいた戦略的な提案を行うことができます。年間契約やスポット契約時の企画書作成や各種ディレクションの機会もあり、企画提案力やマルチタスク能力を身につけられます。
■働き方：
年間休日120日・土日祝休み・週1回のリモートワークが可能です。老舗企業ならではの福利厚生もあり、ワークライフバランスを整えらえる環境です。
■同社について：
【社風】社内は落ち着いた雰囲気で、チームメンバーでサポートしあいながら仕事を行う方が多くいます。
【実績】創業77年で継続的な取引実績があり、各クライアントのニーズや強みがどこにあるのか、蓄積したデータに基づいた提案力に強みを持っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件※下記いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験（業界・法人個人不問です）
・施工管理や現場監督のご経験

＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-1-30 丸の内オフィスフォーラム6F
勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月30時間以下（繁閑の差が大きく記載の幅が広くなっております）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～344,000円
その他固定手当/月：20,000円～22,000円

＜月給＞
233,000円～366,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験・スキルに応じて決定致します。
※残業手当別途支給
※固定手当内訳
・住宅手当10,000円～
・渉外手当 6,000円
・調整手当 4,000円～（基本給に連動して金額変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円迄
住宅手当：実家1万・一人暮らし1.4万円・世帯持ち1.5万
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有り

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります

＜その他補足＞
産休・育休・介護休暇
慶弔見舞金
保養所
食費補助
永年勤続者表彰
社員旅行
オンラインフィットネス会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日（5月第3金曜日）、有給休暇、慶弔休暇