求人詳細

募集要項

仕事内容	【神奈川】生成AIを活用したシステム開発・構築エンジニア※要件定義～テスト（担当者クラス）◇在宅可 ■業務内容：要件定義からテストまで幅広くプロジェクトに携わっていただきます。日立製作所と連携して業務を進めていくケースもあります。チームの規模としては営業含めて3～10名ほどになります。これまでのご経験を踏まえて、下記業務をご担当いただきます。日立製作所の生成AI関連サービスの開発・導入支援、もしくは、「クラウドデータプラットフォーム導入ソリューション」における生成AI活用のためのシステム導入をご担当頂く想定です。 ◇クラウドデータプラットフォーム導入ソリューションとは： ETL、データレイク、DWH、BIツールなどを備えたデータ利活用を円滑に行うための基盤です。パブリッククラウドサービスを活用したスモールスタートプラットフォームから、オンプレミスとのデータ連携、AI活用、生成AI、データマネジメント、API管理まで、幅広く対応します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：以下の業務からいずれかをご担当頂く予定です。広く生成AIの技術者を募集しており、アプリも基盤もトータルで対応しているため、どちらのキャリアも経験する機会があります。・生成AIを活用したシステムの要件定義・方式検討・技術検証・生成AIを活用したシステムの基盤設計・構築・テスト・生成AIを活用したシステムのアプリケーション開発・プロンプトエンジニアリング・生成AIを活用したソリューションの企画・検討 ■当社の強み：日立ブランドの製品開発で培った技術力と幅広いソリューションのラインナップにより、様々な分野でお客様の課題解決に貢献します。また、日立グループの一員として、基本を大事にしつつ組織力を活かしたマネジメントを強みとしています。 ■配属部門について： SE事業及びミドルウェア開発事業を主軸とする組織です。本募集は SE事業の中でも特にパブリッククラウド環境でのデータ利活用基盤の構築を中心に対応している部門での募集となります。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・3年程度のシステム基盤構築経験もしくはアプリケーション開発の経験・生成AIに関する基礎知識・パブリッククラウドの利用経験（AWS、Azure、GCP） ■歓迎条件：・1年程度のAWS、Azure、GCPでの基盤構築案件の対応経験・1年程度のAIに関連するシステム開発案件の対応経験・上流工程の経験、terraformなどIaC（InfrastructureasaCode）での構築経験
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ◇上記時間は勤務地により変動可能性有 ◇職位により裁量労働制の場合有※みなし労働時間7.75H／日
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含みません。 ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：規定による住宅手当：補足事項なし寮社宅：独身寮・社宅制度あり社会保険：各種社会保険完備（日立健康保険組合、日立企業年金基金雇用保険に加入）厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：定年後のエキスパート社員制度有＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等＜その他補足＞ ■単身用住宅手当、家族用住宅手当 ■カフェテリアプラン制度 ■スポットリモートワーク制度 ■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度、支援金制度等） ■研修支援制度 ■企業年金 ■労働時間区分補足：担当者で採用の場合…フレックスタイム制裁量労働者で採用の場合…裁量労働制・事業部門、QA部門…専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）・営業部門、スタッフ部門…企画業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間7時間45分）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇ほか ※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）

会社概要

事業概要: 当社は、国内外問わずあらゆる業種に顧客を持ち、社会が抱える多種多様な問題や、お客様の経営課題を、ITの力で解決するソリューションプロバイダーです。
生活を便利にするシステムや最新技術を用いた先進的なプロダクトの開発等、幅広い事業で社会の発展に貢献しています。変化するニーズにスピード感を持って対応し、革新的なソリューションを世界に向けて展開していきます。

所在地: 〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー

設立: 1970年9月

従業員数: 4,607名

上場市場名: 非上場

資本金: 20,000百万円

株式会社日立ソリューションズについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.hitachi-solutions.co.jp/

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求人コード 3010907802

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 横浜市戸塚区
最寄り駅から探す: 戸塚駅 / 舞岡駅 / 下永谷駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　450万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：245,000円～300,000円　　＜月給＞　245,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含みません。　※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。　■昇給：年1回（6月）　■賞与：年2回（6月、12月）　※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　横浜事業所　住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F）　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始、慶弔休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇、配偶者海外転勤休暇ほか　※有給休暇：入社月に応じて按分付与。最高付与日数24日（時間単位年休有）

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