オザックス 株式会社

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【業務未経験可／神田】法務◆重要契約の審査などお任せ／年休121日／土日祝休み／創業114年黒字経営

【業務未経験可／神田】法務◆重要契約の審査などお任せ／年休121日／土日祝休み／創業114年黒字経営

【行政書士資格をお持ちの方へ／紙・フィルム・消耗材の専門商社／取扱い商品数11万点以上】
会社全体の人員強化のため増員をすることとなりました。
実務は未経験でもお持ちの資格を活かしてキャッチアップいただけるよう入社後はOJTにてしっかりと研修いたします。
専門性を身に着けて法務としてキャリアアップをしていきたい方のご応募をお待ちしております。

■業務内容：
・重要契約の審査、契約書チェック
・会社法対応、トラブル対応
・コンプライアンス体制推進の企画
・グループコンプライアンス体制の強化推進
上記対応がメインとなりますがご自身のキャリアビジョンを踏まえてお任せする役割を柔軟に変えていく想定です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
室長１名（男性）、マネージャー１名（男性）、メンバー３名（女性）
30代～40代の方がメインの組織となっており多く落ち着いた雰囲気の職場です。

■この業務の楽しさ：専門性を活かしたキャリアを積むことができます。

■この業務の厳しさ：重要契約に対する責任、営業と意見が対立することがあります。

■当社について：
創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。
当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか（CS）」であるとの認識の下で、「OSD（ONE－STOP－DISTRIBUTOR　FOR　THE　CUSTOMER）」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。今後につきましても、商品調達力、物流力、営業力の更なる強化を通じてOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新商品・新分野・新規事業の開拓により新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法務知識（ビジネス実務法務検定や行政書士資格など）

■歓迎条件：
・事業会社での法務事務経験者
・ビジネス実務法務検定2級
・会計知識
・与信管理スキル
・語学

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜必要資格＞
必要条件：行政書士
歓迎条件：ビジネス実務法務検定試験1級、ビジネス実務法務検定試験2級

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル5・6・7F
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
429万円～528万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～320,000円

＜月給＞
260,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回　　　
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定あり）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。各種研修制度も整えています。

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■社内貸付金
■社員持株会
■財形貯蓄
■クラブ活動
■出産・育児支援、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季（5日）、年末年始（6日）
・有給休暇：入社月に応じて入社日に付与（4日～10日）