株式会社シグマクシス・ホールディングス

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【インフラ】社内SE※要件定義・プロジェクト推進など／リモート×フレックス

【インフラ】社内SE※要件定義・プロジェクト推進など／リモート×フレックス

【東証プライム上場企業／コンサルティングファーム/中途採用メンバー活躍中◎／リモート可＆フルフレックス／育児支援制度充実】
企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供する当社にて、テクノロジーマネジメント　インフラ担当者を募集します。

■職務内容：
株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）テクノロジーマネジメント　インフラチームに所属し、下記の業務を担当していただきます。
●インフラチームのミッション：
・社内システム（クラウドサービス、NW、セキュリティ）企画、管理
・社内情報コンテンツ企画、管理
●担当業務：
社内システム（クラウドサービス、NW、セキュリティ）に関する下記の業務
・要件定義
・候補サービス調査
・フィージビリティスタディ
・比較・選定、
・サービス導入およびプロジェクト推進
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
・リモートワーク中心の働き方も可能（ただし生活の拠点が首都圏の方に限らせていただきます）
・裁量がありチャレンジが奨励されるカルチャー
・他チーム（アプリチームやワーク環境チーム）とも横連携やサポート体制がしっかりしている

■当社について：
2008年に誕生した、独立系コンサルティング会社です。外資系や大手IT企業系のコンサルティングファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業のシステム部門やSIer等においてインフラ関連業務経験3年以上
・複数のステークホルダーと協働経験のある方
・主体的かつ能動的に取り組む姿勢のある方

■歓迎条件：
下記いずれかの経験がある方を歓迎いたします
・PaaS（AWS、IIJ GIO等）を活用したシステム企画、設計、管理
・エンタープライズサーチ、AIを活用した業務効率化
・ナレッジマネジメントシステム企画、設計、管理
・SaaSの導入、システム間連携、管理

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
勤務地最寄駅：地下鉄線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均15～30時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円

＜月額＞
333,333円～583,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給を考慮の上優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
寮社宅：社宅制度
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
（1）各種集合研修
（2）各種E-Learning
（3）国内外のベンダー主催トレーニング他

＜その他補足＞
■社員持株会
■借上社宅制度
■各種社会保険完備
■医療費補助（一部）
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用
■会員制リゾートホテルシステム利用
■育児休業制度
■育児支援手当
■産前産後休暇（有給：14週間）
■妊娠休暇（有給：20日）
■看護休暇（有給：10日）
■出産祝い金（第3子以降に100万円等）
■ベビーシッター割引券制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日）、プロジェクト休暇（5～10日）、アニバーサリー休暇（1日）、慶弔休暇等