株式会社インフォマティクス 【川崎／在宅相談可】新規事業開発マネージャー候補◆地理情報に強みを持つIT企業／オリックスグループ

【川崎／在宅相談可】新規事業開発マネージャー候補◆地理情報に強みを持つIT企業／オリックスグループ

～自社独自開発のGISソフトウェアをベースとした新規事業開発／オリックス100％出資（創業以来42期連続で黒字経営）／フレックスで働きやすい環境～

■具体的な業務内容：
・Webサービス等のITビジネス分野での新規事業開発（Biz-Dev）
・Webサービス等のITビジネス分野での商品企画・開発
・新規事業立ち上げ
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ミッション：
国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、新規事業の事業戦略策定フェーズからスケールに向けた推進まで、幅広い業務をお任せいたします。
当社はこれまで、自社プロダクトをベースにGIS（地理情報システム）・XR・AI等を活用した社会インフラ支援と次世代社会の創出に貢献して参りましたが、現在、ビジネスモデルの変革期に差し掛かっており、社長直下にて、事業変革をリードいただけるBizDev（※マネージャーやエキスパート等役職はご経験を考慮の上、決定いたします）を求めております。
CAD／GISが一般に使われ始めて40年以上が経った今、当社では、GIS及び空間情報が秘める価値の再定義を行っています。
「AI」「クラウド」「準天頂衛星システム」「IoT」「ドローン」「5G」「自動運転」「GX（グリーン・トランスフォーメーション）」「ジオマーケティング」「XR」「NFT」「ブロックチェーン」「メタバース」等、様々な産業や先端技術が台頭し、時代が大きく変遷する中、GISは無限の進化の可能性を秘めています。
既に多数のPoCを進めており事業化したプロジェクトもございますが、GISに続く、もしくはGISを介した新たな二の矢・三の矢となる新たなプロダクトや商品・サービス・機能開発、パートナーアライアンス等を通じた他分野とのテクノロジーやビッグデータと融合等、着手すべきことがまだまだ沢山ございます。
また、GIS及び空間情報において、潜在的なニーズ・シーズが無数に眠っている中、新領域の案件創出を加速させたいと考えております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービス等のITビジネス分野でのメンバーを率いての事業開発（Biz-Dev）の経験とスキル
・戦略立案や企画立案、事業計画策定の経験とスキル
・PoCおよびプロジェクトマネジメントの経験とスキル
・新規事業発掘に向けた市場調査の経験とスキル
・高い事業推進力で組織とプロジェクトを牽引した経験
・経営層との折衝、説明能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※駅よりアーケード直結、雨の日でも濡れずに通勤可能

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5時間／日■残業月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～720,000円

＜月給＞
470,000円～720,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（業績賞与）
■昇給：有（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
家族手当：配偶者1.3万円／月、配偶者以外5千円／月
住宅手当：3万円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新卒社員研修
■プログラミング基礎研修
■製品開発研修
■目的別研修
■OJTトレーニング
■社内成果発表会

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■資格手当
■産休・育休制度
■フリーアドレス
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度（休暇付与、副賞授与）
■東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加盟
※上記TJKによる直営施設利用可能
■私服勤務可
■スポーツクラブ、同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇：初年度入社6カ月後に10日付与、次年度以降毎年6/1に勤続年数に応じて付与
■年末年始、慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目休暇 等