株式会社京葉ホームサービス 【茨城・取手市】営業(リフォームアドバイザー)◆反響営業◆未経験歓迎◆地域密着のリフォーム会社

【茨城・取手市】営業(リフォームアドバイザー)◆反響営業◆未経験歓迎◆地域密着のリフォーム会社

【未経験・他業界からの応募歓迎／完全反響型のリフォーム営業／完全週休二日制】
■茨城県取手市に本社を構え、地域密着経営を行い、皆様からご支持をいただいている当社。この度、新たに営業職を募集します。リフォーム工事のご依頼にご対応いただく反響営業スタイルです。

■業務内容：Webサイトからの問い合わせや電話、メールでの問い合わせ、過去、当社をご利用いただいた方からのリピートオーダーにご対応いただきます。お客様のご相談、ご希望を伺い、リフォームの提案をしていただきます。
・問合せ、ご連絡のあったお客様の元へ訪問。リフォーム工事のご提案。
・現地調査をしながら、見積書作成
・契約成立後、工事の手配：工事部に引継ぎ、リフォーム工事を進めていきます。その際、資材の発注、施工業者への依頼を行います。
・工事の工程チェック：お客様に工事日程を連絡。工事スタート後の進捗状況の確認も行います。
・請求書発行
【変更の範囲：なし】

■業務補足：
・商談相手：一般住宅向けがメインです。マンションや戸建て住宅のリフォームのご依頼の対応をします(外壁の塗装、屋根の塗装、水まわり、内装)。年に1～2件、マンション管理組合からご依頼をいただくことがあります。
・対象エリア：取手市とその周辺のお客様が対象です。本社から車で1時間の範囲が対象エリアです。

■組織構成：営業担当社員は、2名です(社歴20年以上のベテランと社歴4年目の社員)。入社後は、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。

■魅力ポイント：
【インセンティブ制と固定給制か選べます】：ご自身のご希望に応じて、固定給制とインセンティブ制を選べます(フルコミッションではありません。基本給の金額を調整しています)。インセンティブ制の場合、売上の3～10%をインセンティブとして支給します(例:売上200万円を挙げた場合。インセンティブ20万円＋月給25万円の計45万円を支給)。
【反響営業・リピートオーダーも多いです】：飛び込みやテレアポといった手法は行っていません。Web広告などによる反響営業が当社の営業スタイルです。リピートオーダーをいただくことも多く、商談の機会は、コンスタントに得られています。また、ご友人紹介をいただけることも多いです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可能)
・営業業務に対して、抵抗がない方
*他業界、他職種からの応募歓迎です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県取手市東6-72-20
勤務地最寄駅：JR常磐線／茨城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能。駐車場は有料。平均価格5,000円。会社から補助金支給(最大2万円まで)。
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間:20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,200円～323,000円
固定残業手当/月：73,800円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～416,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
*提示年収は、現年収を考慮し、決定します。
■別途、決算賞与あり
■当社は、希望に合わせて、固定給与制とインセンティブ制度の選択制です。(上記は、固定給与制)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる

＜その他補足＞
・社員割あり
・作業着支給
・駐車場補助金支給

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■日曜日定休＋シフト制にて、もう1日休み
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
*祝日は勤務になります。