株式会社ツクイ 【選べる勤務地】未経験歓迎＊ケアクルー《活用事例豊富な福利厚生！月1回のリフレッシュ休暇有！》

【選べる勤務地】未経験歓迎＊ケアクルー《活用事例豊富な福利厚生！月1回のリフレッシュ休暇有！》

【募集内容】
■お仕事概要：
サービスを通してお客様の居場所づくりを行い、在宅生活を継続していけるようご家族も含め支援していきます。
■お仕事内容：
（1）お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助
（2）レクリエーションの企画、実施
（3）他スタッフと連携してのケア業務全般
（4）各種記録業務など
※選考拠点により業務内容が多少異なる場合がございます。
■業務の魅力：
お客様との関わりを通して、感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができます。日によってご利用されるお客様が違うので、様々なお客様と関わることができ、対応力の向上に繋がります。日中帯の勤務なので、ワークライフバランスに合わせた働き方ができます
■充実の研修制度：
入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から１年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンライン講座／テーマ別法定研修／階層別研修　など。
■帰ろう７制度：
スタッフが心身ともに健やかに業務遂行できる職場環境を整え、お客様へのよりよいサービス提供に注力できるよう様々な取り組みを行っています。帰ろう７（かえろうなー）は午後７時３０分に事業所パソコンを強制的にシャットダウンする制度です。長時間労働を制限し、ワークライフバランスの実現を目指します。
■魅力点なリフレッシュ休暇制度：
ツクイには有給休暇の他に、年間最大１２日付与される【リフレッシュ休暇】があります。毎月１日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。
■福利厚生について(※各手当などは別途記載)：
・個人年金など（従業員拠出）
・キャリアパス制度
・年次有給休暇
・産後パパ育休制度
・産前産後休暇、育児休暇、介護休業
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・制服貸与
・電子レンジＯＫ
・冷蔵庫使用ＯＫ
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・お弁当持参ＯＫ

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
全国（希望勤務地にて選考致します）
住所：希望勤務地をお伺いのうえ選考拠点を決定致します。（北海道～鹿児島県など日本全国に拠点がございます）
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※ツクイ・サンフォレスト横浜センター北他　横浜市内24事業所にて募集

＜転勤＞
無
※転勤はご本人の希望を考慮した上でご相談に応じます。

＜勤務時間＞
8:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記のうち実働8時間※お客様のご利用時間により、多少の変動あり。勤務時間は事業所により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月～4ヶ月

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,250円～283,250円

＜月給＞
206,250円～283,250円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験、保有資格に応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績：～50万円）
※昇給・賞与は評価による。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費5万円まで
家族手当：配偶者1万円、満18歳未満の子5千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96.3%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり
資格補助あり

＜その他補足＞
■ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
■確定拠出年金
■産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業
■キャリアアップ支援制度
■慶弔金
★ツクイ倶楽部の一例紹介★
・ヘルスチェック補助金　10,000円
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
その他、出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9日休み(28日の月のみ8日休み)
・リフレッシュ休暇(1日/月)
・有給休暇初年度10日