更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)

株式会社ミマキエンジニアリング

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【東京】電気設計(産業用プリンター) ~東証プライム/特許多数・世界シェア上位ニッチトップメーカー~

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京】電気設計(産業用プリンター) ~東証プライム/特許多数・世界シェア上位ニッチトップメーカー~

■企業の特長:
・未経験でも学校で電気工学を学ばれた方は歓迎!
・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得
・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタを独自開発し世界へ販売
・連結売上高の約75%を海外で獲得するといったグローバルな事業展開
・若手もベテランも垣根なく活躍できる社風/役職定年無し

■業務内容
・産業用プリンターの技術担当としてお迎えします。適正やご経験に応じてポジションを決定いたします。
・製品開発は機械・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。上流の工程から開発・設計・評価・生産移管など一貫してご担当いただく為、様々な経験をする事が出来ます。
・開発と製造の距離が近いため開発~試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。
・アフターメンテナンス部隊からお客様の声を回収し、製品開発に活かすマーケットイン型の開発を重視しています。

■就業環境のポイント
・全売上の7~8%を開発投資に回すなど、最先端技術の開発に携われます。
・残業時間20時間程度/年間休日120日/入社3年後定着率90%以上と良好な就業環境です。

■製品の魅力
・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。
・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。
・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップシェアを獲得しています。

■技術の魅力:
・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発/インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。

■経営の魅力:
・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・電気評価、EMC/安全規格などの評価経験
・電気設計/制御設計(シーケンス・PLC)などの何かしらのご経験
・電気電子系の知識/学問的教養のある方

勤務地

<勤務地詳細1>
東京支社
住所:東京都品川区北品川5-9-41 TKB御殿山ビル
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
八王子開発センター
住所:東京都八王子市北野町593番地6
勤務地最寄駅:各線/八王子駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月の残業時間は20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、就業条件の差異はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~500,000円

<月給>
220,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、評価により決定するため、上記記載年収よりも上下する可能性があります(役割業績主義人事制度)。
■給与:月給制
■その他手当:営業手当、地域手当

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:会社規定による
寮社宅:借り上げ社宅制度/単身勤務手当有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
全社員共通及び部門や職務ごとの研修制度を採用。
職能や職位に合わせた研修制度となり、研修教育を通じて職務上必要な技術や知識を補いながら、各自のレベルアップと全社の職務レベルの底上げに貢献。



<その他補足>
■制度
・退職金制度
・財形貯蓄
・育児・介護休暇制度  ※男女ともに実績あり、
・従業員持株会
・借上社宅制度

■施設
・長期出張者用宿泊施設(本社)

■資格取得報奨金
・TOEIC(R)テスト600点以上など全238種類
※入社後取得にのみ適用
※毎年6~7月に自己申請をし、 会社からの承認が下りると、 報奨金が支払われます。

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■日曜日・祝日、年3~4回土曜出社有り
■年末年始、お盆休み
■有給、慶弔、育児休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
・同社のプリンターは市販の民生品プリンターとは全く異なり、アパレル工場や印刷会社などに納品されるような大型の産業用装置・生産機械になります。
・業務用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等の開発・製造・販売・保守サービスを一貫して行う開発型企業です。
・特に特殊素材(紙以外)への印刷分野においては、グローバルでもニッチトップのシェアを誇ります。
・「水と空気以外なら何にでもプリントできる」ことを究極の開発目標に、市場を開拓しています。
所在地
〒389-0512
長野県東御市滋野乙2182-3
設立
1975年8月
従業員数
1,983名
上場市場名
プライム市場
資本金
4,357百万円
売上高
70,607百万円
経常利益
3,789百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://ir.mimaki.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3010913404

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