株式会社ヤングライフプロポーサル
【名古屋/自社内案件有】インフラエンジニア■キーワードはオーナーシップ 裁量を持ち働ける成長保証企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:上流から下流(設計~保守)までの一貫した業務を担当します。特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。
VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用いた、仮想化によるサーバ集約や基幹Network構築、システム関連サーバへの負荷分散などを行って頂きます。
■組織について:当社はITインフラ事業を中核に邁進してまいりましたが、昨今のクラウド化の増加に伴い、WEBアプリケーション、及びシステム開発事業に参入するため、WEB開発の部門を新設いたしました。顧客基盤はしっかりある中、組織への介在実感を持ちながら就業できる環境です。
■同社で得られる裁量とは:同社では、エンジニアとしての必要な能力として、技術知見やマネジメント能力の他に「組織運営力」を重要視しております。通常、PL・PMとならないと管理や運営の業務には就けない企業様が多いですが、若いうちからオーナーシップを持ち、社内プロジェクトを通じて「運営」を行う機会を作ることで周囲を巻き込み、上申を上げ、経営に関与をする場を提供しております。
同社評価指標は「売上・個人目標・協調性・社内貢献・姿勢」の5項目としており、「社内貢献」の業務についても昇降格・昇給の要素となります。もちろん、本内容についても業務の一環とみなしており、就業時間内で取り組んでいただいております。
自社に対し介在実感・貢献実感を持っていただけるとともに、若いうちから管理職につかずともその疑似体験を積み組織運営をすることを体感していただく機会ということで、メンバーみな主体的に参加しています。
プロジェクト例)セキュリティPJ/教育PJ/TOVIRAPJ(新規事業開発)/海外事業PJ
副次的な効果として、他組織のメンバーとの協力体制が作りやすくなったり、直属の上長以外の管理職社員等とも協業する中で様々なマネジメントスタイルを学ぶことが可能です。
メンバーへのアドバイスや自社への進言など現職でも行っているものの、なかなかそれが評価に反映されないことをもどかしく感じていらっしゃる方がいたら、ぜひ積極的にご応募ください。ご面接内で詳細ご説明させていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニアとしての経験、知見がある方
■歓迎条件:
・ネットワーク/サーバの設計・構築のご経験がある方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F
勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/矢場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
転勤は当面ありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は給与額が異なる ※ご内定時に書面にて詳細交付
また、能力に応じて試用期間が短くなることもあります。
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円
<月給>
250,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(約2ヵ月分/年)
■資格手当:取得資格に応じて毎月(3~5万円)支給あり。
■モデル年収
30歳SE/経験5年/情報処理上級資格保有者/500万円以上
35歳SE/経験7年/プロジェクト管理経験あり/700万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月まで
家族手当:子ども1人につき10,000円の手当
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修:[LinuC-1]合格に向けて、ネットワークやIPアドレスなどを学ぶ他、機器を触りながら実習なども行います。
■資格補助:資格取得費用負担します。また取得資格に応じ手当が毎月付与されます。
<その他補足>
■社会保険完備
■各種手当充実
■報奨金制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■社内行事イベント:BBQ、ウォーキング大会他
■懇親会:毎月1回食事会他
■社員旅行:毎年有り
2年に1度は海外旅行です。
2012年:マカオ
2014年:ラスベガス
2016年:マレーシア
2018年:台湾
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制
GW、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(労働基準法通り)、特別休暇 等
※2~3週間の長期休暇を取得することも可能です
会社概要
- 事業概要
~人で選ばれるITネットワークエンジニア会社~
■会社概要:
(1)サーバ・ネットワーク構築事業
テレビ局、プロバイダ・病院・大学高校など数十校のサーバ・ネットワーク・パソコンの設計、構築、保守を行います。- 所在地
〒460-0011
愛知県名古屋市中区大須4-1-18 セイジョウビル4F- 設立
- 2004年7月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
310百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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