株式会社ｔａｎＱｅｓｔ 【愛知県あま市】技術職（工業用・家庭用ブラシ）※土日休/残業20h程度◆創業約90年のブラシメーカー

【愛知県あま市】技術職（工業用・家庭用ブラシ）※土日休/残業20h程度◆創業約90年のブラシメーカー

■業務内容
自動車関連メーカーなどで使用されている工業用ブラシを製造販売している当社において、新製品の設計開発、試作・試験、立上げ、量産試作や生産設備の導入、ブラシ毛材開発、用途開発などを行っていただきます。日立、東芝などの家電メーカー向けの掃除機の回転ブラシやエアコンのお掃除機構も扱っております。
おもに家電向け製品は中国現地法人で生産するため、コロナ情勢次第では海外出張もあります。

■入社後について
・1か月程度の座学研修と約1週間の工場研修を行います。同社の製品と製品に必要な素材の知識を養って頂き、今後の活躍に向けた学習をして頂きます。
・入社後、ご自身が学びたい、受けてみたいと思った研修などについては、内容によっては会社から補助がでるため、積極的に自己研鑽に励んで頂くことができます。

■同社の特徴
・同社は工業用ブラシのトップメーカーである株式会社コーワから分社化された企業となります。管理部門・開発部門・物流部門がtanQestに移管され、株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。
・ブラシ製造事業は大きく生活家電分野と産業機器分野に別れており、自動車、製鉄、アルミ、電気、印刷、建設、繊維、製紙、食品など、多様な業種の洗浄・加工バリの課題に応え、洗浄ブラシやバリ取りブラシなど、各種工業用ブラシをお客様のニーズに合わせたオーダーメイドで製造し、多くの特許取得をしているメーカーです。

■株式会社コーワの強み
（1）多角的な事業展開
1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。

（2）積極的な開発とオリジナルブランドの展開
日進月歩の技術革新、自動・省力化の時代にあって、ブラシも積極的に新しい素材を開発し、多種多様な効用を付加し、新しい用途の開拓を行い、関係業界の要望に応えております。また、これまで培ったブラシ及びクリーン技術を活かし、自社ブランドの開発に取組み、「tanQest」ブランドを立ち上げ“世界一の業務用クリーナー”をコンセプトに新しいモノづくりにチャレンジしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・２Ｄ・３Ｄ／ＣＡＤ経験、基本操作のできる方

■歓迎条件
・電子制御（基板・プログラム・ラダー）に関する知識、経験がある方
・素材開発、成形開発（金型、樹脂）の知識、経験のある方
・新製品のアイデア提案や企画の興味がある方
・機構設計の知識・経験のある方
・家電製品等、自社商品の意匠デザインの出来る方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：あま市西今宿平割一22
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場あり・ガソリン代交通費として支給）

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありませんが、組織構成上、一時的に転勤をして頂く場合がございます。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：20時間程度（新製品開発時などは40時間以上とのなる場合あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～520万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※上記年収は残業代(20h)などの手当てを含む提示です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限150,000円／月）
家族手当：10,000～14,000円
住宅手当：5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度（教育育英金制度）

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜、日曜
年末年始休暇、盆、GW　他
※会社カレンダーあり