更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)

大和財託株式会社 【名古屋市/中村区】木造住宅施工管理 ※新規部門立上げ/自社設計・施工/年休120(土日祝)

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  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【名古屋市/中村区】木造住宅施工管理 ※新規部門立上げ/自社設計・施工/年休120(土日祝)

当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。
扱う建物の金額は:3000万円~2億円です。
また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。

■業務内容:
・営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
└工程及び品質の管理
└現場での工事立会
└発注業務全般
└自社設計物件の管理
└職人の手配
・業者・職人開拓
・コスト削減の為、建築予算組み
・協力業者からの見積もりのチェック
※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※拠点の成長に伴い、将来的には当社が手掛けるRC造の案件に携わって頂くことも可能です。

■特長
・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
・業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
・事務スタッフが部署専属でついていて本業に注力できます。

■企業の特徴
・「投資家様の利益最大化」という目標に向かっているため、部署間での揉め事がない。全員が同じ方向に向かい高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良くよく一緒にご飯にも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれも満たす方
・木造施工管理のご経験(戸建て、アパート、集合住宅)
・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 22階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均25時間~40時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
633万円~845万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):411,060円~548,460円
その他固定手当/月:22,300円~30,000円
固定残業手当/月:96,360円~128,560円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
529,720円~707,020円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・スキルに応じて決定
■昇給:年1回(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
■賞与:年2回
賞与前払手当:22,300~30,000円※賞与の扱いのため、会社業績により変動あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
住宅手当:家賃手当:20,000円/月(規定有)
社会保険:社会保険完備

退職金制度:企業型確定拠出年金あり

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
外部研修制度あり

<その他補足>
・家賃手当(20,000円/月(規定あり)) 
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引 
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助 
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日、土日祝(一部会社カレンダーに基づく)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
・資産運用コンサルティング
・アセットマネジメント
・不動産小口化・証券化
・収益不動産の設計・建築
・収益不動産の企画・開発・販売
・収益不動産のリフォーム・リノベーション
・分譲マンション管理コンサルティング
・分譲マンション修繕
・保険代理店業務(生命保険・損害保険)
所在地
〒530-0017
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 35F
設立
2013年7月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
15,520百万円
経常利益
1,210百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://yamatozaitaku.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010914604

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