株式会社ソフトクリエイト

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【渋谷】セキュリティプロダクト開発PL　※東証プライムグループ／代表直轄部署

【渋谷】セキュリティプロダクト開発PL　※東証プライムグループ／代表直轄部署

【自社勤務／社内インフラのPM・PL／東証プライムグループ／年休125日】

●完全自社勤務で代表直轄部署となるため、迅速な意思決定が実現可能
●コミュニケーションを活性化し、他部署連携におけるコミュニケーションロスを削減
●ChatGPT、NFT、Web3.0等の最新技術研究を実践

■業務内容：
お客様のサイバーセキュリティ、情報セキュリティ対策の強化に特化した製品開発を行うポジションにおいて、自社セキュリティプロダクトの開発PL/PMを募集します。

<具体的な業務>
（1）顧客接点部門（営業、サポート、マーケティング等）と協調し、開発プロジェクトを管理しながら既存製品サービスを改善する開発業務
（2）新しいセキュリティサービスの企画や設計、OpenAIをはじめとする最新テクノロジーの試作実装等

■職務の魅力
多様化するセキュリティニーズに対応すべく、最新テクノロジーを活用し、自社セキュリティプロダクトについて機能強化が行われています。
この活動に関与する事はセキュリティトレンドを知る機会にもなり、セキュリティに関するスキルが高められます。

■自社開発・販売：
・L2Blocker<https://www.l2blocker.com/>
社内ネットワークへの不正接続を検知・遮断するアプライアンス型のセキュリティシステム
・Firelogic<https://firelogic.jp/>
ネットワークの専門知識がない方にも最適な社内ファイアーウォール
・SurveyEyes<https://surveyeyes.jp/>
PCやソフトウェアの情報管理に特化したクラウドサービス

■株式会社ソフトクリエイトについて：<https://www.softcreate.co.jp/>
当社は東証プライム上場、Amazonや楽天を代表とするネットショップ市場：ECソリューションシェア業界No.1の実績を誇る、最先端のITソリューションカンパニーです。ECサイト構築からインターネット広告/デジタルマーケティング/ITインフラ構築運用/クラウド/ITプラットフォームまで数多くの事業を展開。中でも主力事業「ecbeing」はメーカー・アパレル・音楽を中心に1500サイト以上、国内トップシェアの導入実績を誇ります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・オープン言語による開発経験が3年以上ある方
・PLもしくはPMの経験がある方

■歓迎要件：
・Java、C#、Pythonの開発経験（いづれか1つで可）
・Webアプリケーションの開発経験
・AWS、Azureのマネジメントサービスを利用した開発経験
・サイバーセキュリティに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■毎週水曜日はノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
16分割

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,000円～
固定残業手当/月：72,250円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,250円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで想定の金額のため、スキルに合わせて変動いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回※部署ごとの業績連動制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。各種勉強会については随時開催しております。資格取得奨励金があります。

＜その他補足＞
育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合の保護施設、ITS旅行パック等のオプション利用 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社時5日、半年経過後5日付与）、育児休暇、介護休暇