掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)更新日:2024/8/22(木)

三井住友信託銀行株式会社

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【転勤無し】社内SE(アプリ)※積極的なIT投資を実施/風通しが良くフラットな文化/在宅勤務可能

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【転勤無し】社内SE(アプリ)※積極的なIT投資を実施/風通しが良くフラットな文化/在宅勤務可能

■採用背景:
日本最大の信託銀行である当行は、銀行業務・信託業務・併営業務など多岐にわたるサービスを展開しています。また、信託で取り扱える資産は時代の変化に併せ現在も増え続けており、社会の構造や価値観が大きく変化する中で柔軟に対応する必要があることから、普通銀行と比較しても意思決定のスピード感が早く、縦割りではなく横断的な働き方ができることが特徴です。このような背景から、当行の基幹業務に関わるシステム環境も時代やその時々のニーズに合わせて最適化をさせていく必要があり、その中核を担っていただくIT人材を恒常的に増員採用しています。本ポジションでは当行のIT業務推進部にて主にアプリケーション開発プロジェクトを牽引していただける方を募集しています。
■業務概要:
当行のIT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。開発工程の実構築は主にグループ会社の三井住友トラストシステム&サービスが行っているため、企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。ご経験やご志向性に応じて、アサインするプロジェクトを決定しますが、個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、3~5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。
■業務詳細:各事業部門におけるシステム企画・事務システム開発全般を担当します。
(1)システム全体の企画・方針の策定
(2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義~詳細設計・基本設計
(3)プロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整
(4)検収テスト・検証業務
■配属組織:
IT業務推進第一部、第二部いずれかへの配属となります。それぞれ約90名の組織で8~9チームに分かれてチーム編成されています。
■働き方:
IT部門は在宅勤務が浸透しており、出社割合は4割程度です。カジュアルな服装での勤務も可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験をお持ちの方
・大手企業の社内SEとして、企画・プロジェクト管理等のご経験を有する方
・SIerにて100人月程度のプロジェクトでリーダー経験を有する方
・大手ITコンサルティングファーム等でのシステムに関するご経験を有する方

■歓迎条件:
・金融業界での就業経験
・金融系案件のご経験
・TOEIC(R)テスト730点以上

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
住友不動産御成門タワー
住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
三井住友信託銀行府中ビル
住所:東京都府中市日鋼町1番10 三井住友信託銀行府中ビル
勤務地最寄駅:京王線/府中駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
或いは木場オフィス(東京メトロ東西線 木場駅 徒歩3分)を想定しております。

<転勤>

Aコース(地域限定職)での採用となりますので、勤務地は東京都を中心に転居を伴う異動は発生しません。また、基本的にはシステム部門でのキャリアを歩んでいただくことを想定しています。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
特記事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
Aコース(地域限定職:東京を中心)での採用になります。

給与

<予定年収>
580万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~760,000円

<月給>
340,000円~760,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで目安の提示であり、前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。
■賞与2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
人事部と関連会社による各種講座の開講、階層別研修、資格試験受験援助制度、国内研究機関等への派遣、海外留学制度、海外トレイニー制度、国内大学院留学制度、コースチャレンジ制度 など

<その他補足>
財形制度利用可、持株会加入可、確定拠出年金あり、契約保養所他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制、年次有給休暇、5営業日連続休暇(年1回)、リフレッシュ休暇(年2回)、勤続年数に応じた連続休暇(永年勤続特別休暇/勤続15・20・25年)、産前・産後休暇、出産・育児休業、ほか

会社概要

事業概要

■企業概要:
個人事業、法人事業、投資家事業、資産管理事業、不動産事業、マーケット事業等

■特色:
当社は、信託銀行業界において圧倒的な地位を確立しています。

所在地

〒100-8233
東京都千代田区丸の内1-4-1

設立
1925年7月
従業員数
13,757名
上場市場名
非上場
資本金
342,000百万円
売上高

1,819,060百万円

経常利益
285,840百万円
平均年齢
41.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010915176

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