株式会社協和コーポレーション
【名古屋／春日井】RC造の建築施工管理 ◆100％元請け工事／ノー残業デーあり／直行直帰◎／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域密着の安定性／CMでもおなじみ・愛知県で知名度抜群／決算賞与7年連続あり／分業制で効率◎／直行直帰OK／ノー残業デーあり】
■本求人のポイント：
・100％元請け工事
・1件1件に落ち着いて取り組める適度な案件数
・事務作業は別部署が担当／分業制で効率抜群
・資格取得支援など、成長サポート体制充実
■仕事内容：
RC造を手掛ける特建建設部への配属となり、賃貸マンション、医療・福祉施設、ビルなどの施工管理を担当します。お客様の要望によっては、RC造の注文住宅を手掛ける場合もあります。
■具体的には：
・担当件数／年間1～2棟
・工期／賃貸マンション：6カ月～1年6カ月程度 医療・福祉施設：1～2年程度
・エリア／名古屋市・春日井市を中心に、岐阜エリアもあり（直行・直帰）
・施工管理スタッフの配置人数／1名～2名
・協力会社：1現場で30社程度
■仕事の流れ：
（1）営業・設計との打ち合わせ（近隣や設計上の注意点の確認）
（2）工程表の作成
（3）現場の近隣住民へのご挨拶
（4）協力会社に対して、設計・施工上の注意事項などの伝達
（5）工事の工程・進捗確認、安全面の確認、品質の確認、追加材料の発注 など
（6）完成・お引き渡し
※発注など事務作業は別部署が担当。分業制が確立されているので、効率良く現場に集中できます。
■特徴／魅力：
◇高い定着率：勤続30年以上のベテランも在籍中で離職率も少なめです。事務2名が在籍しており、サポート体制も充実していることが働きやすさに繋がっています。
◇スキルアップ可能：資格取得支援や教育研修体制（外部セミナー、段階別のマネジメント教育など）が充実。経験者も当社でさらにステップUPを叶えています。
◇会社の安定性：設立から40年を超える協和コーポレーションは、歴史と実績に厚い信頼を寄せられており、愛知エリアでは圧倒的な知名度を誇る安定企業です。利益はしっかり社員に還元していこうという企業方針のもと、決算賞与の支給は7年連続で継続中です。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士の有資格者
■歓迎条件：
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：愛知県春日井市大和通2-41-1
勤務地最寄駅：JR中央本／東海交通事業城北線／勝川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-31 協和丸の内ビル12F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／名城線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
名古屋市内を中心とした現場事務所へ直行直帰
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※遅くとも20時には退社できるよう業務調整しています。※毎週水曜日はノー残業デーです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
700万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～388,000円
固定残業手当/月：65,000円～112,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与や経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与／7年連続支給中
■昇給：年1回（5月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助あり（グループ所有物件）
寮社宅：名古屋市 他25棟（賃料の30～90％で入居可）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修
■資格獲得報奨金（1級建築士：30万、1級建設施工管理技士：20万、宅地建物取引士：10万 他）
■資格手当 （1級建築士月4万、1級施工管理技士月3万、宅地建物取引士月2万）
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■社用車貸与
■制服貸与
■報奨金
■誕生日祝い
■社員旅行（年1回、国内と海外を交互で旅行しています）
■永年勤続表彰
■全国のリゾートトラスト・エクシブ利用可
■福利厚生クラブ加入（テーマパーク、宿泊施設、映画館などの利用料金割引）
■若手活性化委員会（入社4年目までの社員がレクリエーションなどを自由に開催）
■社内行事（経営発表会や新春交流会、大忘年会など）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■土・日・祝日休み ※会社カレンダーにより、月0～2回の土曜出社あり
■年末年始休暇（約7日）、GW休暇、夏季休暇（約5日）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・2×4住宅、ALC鉄骨住宅、鉄筋コンクリート住宅、輸入住宅
・福祉施設
・ビルディングの企画、設計、施工※資産運用ビル企画、販売／土地開発事業
・ログハウス他の施工、販売- 所在地
〒486-0944
愛知県春日井市大和通2-41-1- 設立
- 1981年8月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
6,600百万円
- 平均年齢
- 40歳
- 企業URL
https://kyowa.net/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
