株式会社東京日商エステム 【東京/業界経験者歓迎】新築ファミリーマンション営業◆自社ブランド／完全週休2日／年休125日

【東京/業界経験者歓迎】新築ファミリーマンション営業◆自社ブランド／完全週休2日／年休125日

～日商エステムグループの安定基盤で成長を続ける／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～

■業務内容：
新規物件が増加しており、営業組織の強化のため新しい人員を募集致します。お客様が求める住環境や理想の住空間をヒアリングしながら、自社分譲マンションをご提供していきます。基本的に集客活動から契約までお任せする反響営業となります。営業活動は上長の相談の上、営業にお任せするため、裁量のある営業活動が可能です。

■業務詳細：
・集客活動(交通広告・イベント・ラジオCM・WEB・チラシポスティング等を代理店と協業し、活用しながら集客します)
・モデルルーム来場者へのマンションの提案
・資金計画やローンのアドバイス
・契約

■組織編制：
住販部6名体制（全員男性、20代2名、30代3名、40代1名）です。
また全員中途入社の方であり、全員に共通して[より稼ぎたい／現職に売れる物件がない／実績分しっかりと評価されたい]という転職軸で転職いただき、実勢にご活躍いただいております。

■魅力：
・成果に応じた賞与が反映され、1,000万を超える年収の社員も多数在籍しています。
・現場ローテーションや新規プロジェクトによって良物件が常に入ってくる状態が整っており、売れやすい仕組みづくりを整えております。
・設計やプランニングに対して、営業の意見を反映していただけるため、より売れやすく、お客様が望む物件を販売することが可能です。
・全社的に残業時間を抑制しており、働きやすい環境となります。

■当社の魅力：
【投資用、居住用マンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー◇】　
今年で創業32年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。主要エリアでの供給実績26,000戸以上と高い水準を誇り、投資用に加え住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供が可能です。
一般的に事業用か居住用いずれかに事業を展開してく中で、同社は2軸で事業展開をしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・分譲マンション・戸建て物件の営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足なし。

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
560万円～2,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円～435,000円
その他固定手当/月：78,000円
固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間68時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
363,000円～643,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実績に応じて賞与の支給があります。
・昇給年2回(4月/10月)
・賞与年2回・ 決算賞与年1回(業績による)
※モデル年収例※
メンバー：600万
主任：700万～800万（20代後半）
係長：900万～1000万程度（30代半ば）
課長心得：1500万程度（40代）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給になります（月上限5万円迄）
家族手当：福利厚生その他欄記載
住宅手当：3万円支給致します。
寮社宅：独身者のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足なし。
退職金制度：補足なし。

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当※配偶者・子ども一人目：それぞれに1万円,子ども2人目以降:子ども一人につき5千円づつUPし支給
■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助
■資格手当(宅建:3万円）
■社員旅行(2016年ハワイ・2017年宮古島・2018年バリ/東伊豆・2019年ラスベガス/ロサンゼルス・2022年沖縄/石垣島)
■主要事業所は屋内禁煙、建物内に喫煙所あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■火曜・水曜、その他　※同社カレンダーによる
■年間休日以外に年5日間の計画有給あり
■祝日、GW、夏季休暇、秋季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇