掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)更新日:2024/8/22(木)

株式会社新土木開発コンサルタント

【神戸市】道路の設計業務 ※官公庁案件多数/年休123日/長期出張・転勤無/月残業平均20h

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸市】道路の設計業務 ※官公庁案件多数/年休123日/長期出張・転勤無/月残業平均20h

■業務内容:
道路設計業務をお任せいたします。近畿圏での道路設計をお願いします。

■業務内容詳細:
設計技術者として、主に官庁業務の道路部門の設計業務を担当していただきます。具体的には、発注者との打合せや現地調査、図面の作成・修正、数量の算出、工法の選定などを行っていただきます。協力業者の管理を行いながら、業務を進めることも可能です。
宿泊を伴う出張や単身赴任はありません。

▼設計業務について
・道路概略/詳細設計
・交差点設計
・歩道設計
・電線共同溝設計
・道路法面設計
・道路構造物設計等
ご経験をもとに業務の割り振りを致します。

施主(大手ゼネコンや官公庁)との打ち合わせは月に10回程度発生しますが、宿泊を伴う出張は一切ありません。勤務も本社で行っていただくため、転勤はありません。

■組織編成:
設計部/30名)部長46歳,次長47歳,課長46歳
メンバー年齢構成:50代:3名/40代:1名/30代:2名/20代:10名/
技師長・理事(非常勤含む)60歳以上8名
20代~60代の幅広い年齢層が在籍しており、新卒採用もしていることから若手も多く在籍しております。ベテラン社員も多く技術指導を受けることもできます。

■入社後について:
入社後は先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。それぞれの習熟度を加味して研修期間を判断する為、安心して業務を覚えていただきます。
過去の事例ですと、経験の浅い方は半年程。経験のある方は1~2か月ほどの研修期間となります。

■就業環境:
オフィスを増床し、広々とした空間になりました。1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。 またソフトウェアも設計者の要望をできる限り叶えるように対応しています。

■同社の特徴:
・土木工事の設計~施工までをワンストップで対応できます。
・神戸市を中心に官公庁の案件や大手ゼネコンの案件を多数受注している為、収益も安定しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・道路設計の経験がある方
・普通自動車第一種免許を保有している方(AT限定可)

■歓迎条件
「技術士」「RCCM」の資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄海岸線/三宮・花時計前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20H程 繁忙期でも30H~45H程度(同業種に比べて残業は少ない方です)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円

<月給>
300,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※資格手当教育制度覧参照
■年収例
年収700万円(38歳・入社6年目・役職課長補佐/月給39万円/保有資格 技術士)
年収590万円(45歳・入社7年目・役職係長/月給34万円/保有資格 RCCM)
年収790万円(63歳・入社7年目・役職部長/月給53万円/保有資格 技術士)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月10,000円(固定)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年程度以上、再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格手当
・技術師 5万円/月
・RCCM 2万円/月
・1級土木施工管理技士 5000円/月

技術士取得祝金 50万円
RCCM取得祝金 10万円


<その他補足>
育児休業(取得実績あり)
社内懇親会手当(3人以上で食事の場合、1人3000円補助※年4回まで)
iDeco加入者に対し会社補助(1人2000円)
保養所として、2年に1度程度ダイワロイヤル、エクシブホテル利用可能(会社補助あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・週休2日制(土、日)、祝日
・夏期休暇、年末年始、育児休暇
原則、土曜日は休みですが祝日のある週は勤務日となります。
その際、有給休暇の計画的付与にて対応し、休日となります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)建設コンサルタント…道路、河川砂防及び海岸・海洋、上水道及び工業用水道、下水道、鋼構造及びコンクリート、橋梁補修及び耐震補強、港湾及び空港、都市計画及び地方計画、造園、土質及び基礎、施工計画及び積算

所在地

〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F

設立
1985年4月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

1,022百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010916980

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