掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)更新日:2024/9/15(日)

レスキュー損害保険株式会社

【大手町】社内SE(PL候補)◆業界シェアトップクラス/上場企業JBRグループ子会社/働く環境◎

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大手町】社内SE(PL候補)◆業界シェアトップクラス/上場企業JBRグループ子会社/働く環境◎

【MOS資格取得費用は全額会社負担!/穏やかで風通しのいい社風/東京駅・大手町駅徒歩5分/土日祝休み/中途社員多数活躍/女性社員活躍中】

■業務概要:
当社のシステム部門にて、契約管理システム/代理店システムなどの企画、要件定義・ITベンダー折衝を担います。お客様ニーズや事業環境変化に対応し、システムの企画/開発力を強化していただきます。
<具体的には>
・上流工程(開発企画、設計/開発管理)における、ベンダーコントロール
・システムの置換や機能追加等のシステム開発PJにおけるPMまたはPM支援
・社内ユーザー部門とのコミュニケーションを踏まえた、システム開発の要件や仕様の取りまとめ
・ベンダーを含めたステークホルダーとの各種調整
業務
・ベンダーが開発したシステムのテスト
・一部社内インフラの運用保守

■入社後の流れ:
入社後にMOS(Microsoft Office Specialist)のExcel上級レベルの資格を取得していただきます。
※オンライン研修費用と受験費用は会社が全額負担、オフィス内での勉強時間も勤務時間に含めます。

■所属組織:
業務部に所属となります。(専任担当1名)

■社風/特徴:
◎中途入社者も多く馴染みやすい環境です。駅直結の好立地で転勤なし、腰を落ち着けて働くことが出来ます。
◎各部署とベンダーの連携をしていく過程で、システムだけでなくて新商品開発や経理等会社の様々な事業に触れることができます。
◎穏やかな社風で、社員構成は20~40代が中心です。経営の意思決定が速く、週に一度の全体会議で自由に意見ができます。離職率の低さから、先輩・上司の社歴が長く業務運営、役割分担が安定しています。

■職場環境・社風:
コロナ影響を受け、職場にパーテーション設置、在宅勤務に向けてのノートパソコン増大、営業ツールでのノートパソコン+タブレット導入などすべて社員発信で導入しました。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎~
■歓迎条件:
・業務改善経験(業務可視化や業務フロー見直しなど)
・システムの要件定義/ベンダーコントロール経験
※実際の開発は外注となりますので、プログラミング経験は必要ありません

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル7F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
2024年12月23日以降、新オフィスへ移転します。
<新住所>
108-0073
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー29階

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
360万円~546万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,923,200円~4,433,640円
固定残業手当/月:56,400円~85,530円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~455,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT教育(約6か月)

<その他補足>
■育児短時間措置

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■完全週休2日制(土・日)/祝日
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
損害保険業
■当社について:
ジャパンベストレスキューシステム株式会社(通称JBR、持株比率81.4%)、日本生命保険相互会社(同6.7%)、株式会社セブン銀行(同6.7%)、株式会社ミニミニグループ(同4.9%)の4社が出資し、令和元年7月に誕生した新しい損害保険会社です。当社は、JBRグループの経営理念である「困っている人を助ける!」に基づき、生活に密着した保険商品を販売するとともに、急速に発展するデジタル社会に対応し、先進的な保険商品の開発にも積極的に取り組んでまいります。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル7F

設立
2019年4月
従業員数
33名
上場市場名
非上場
資本金
1,080百万円
売上高

1,350百万円

経常利益
480百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010917433

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