株式会社アウトソーシングテクノロジー

【ES5-424】システム開発（Java言語）◆リモート可／残業平均15h

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【リモート可／月平均残業15h／Java経験を活かす／「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援◎／取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトあり】

■仕事内容：
Java言語にて官公庁の業務システムの開発業務をお任せします。
開発エンジニアとして「Java」の経験を深められます！当社は階層別に研修をご用意しており、開発職に繋がる研修項目をe-learning上に複数ご用意しております。Java言語の知見を活かして将来的に別言語でのキャリアチェンジも可能です。

■魅力：
＜テレワーク可能！残業平均15h＞
週1を基準にテレワーク可能／残業平均15hで働きやすさ◎
※配属3ヵ月はチーム理解と、環境理解の為に出社を基本とします
※リモート頻度は拡大可能

＜キャリアのサポート◎＞
「人財」を重視する弊社は研修後のキャリアアップはもちろん、目標までのマイルストーンを会社一丸となってサポート致します。より具体的な目標を提示いただくことが早期希望実現につながるからです。
弊社は培ってこられたスキルを活かし、業界大手としての案件数から新たな挑戦を支援することもできます。
年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけどこれでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談にのります。早い人はこのタイミングで設計業務や教育担当、自社プロジェクトに進む方もいます。

■入社後の研修：
・入社後1～3日間：導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。

・LMS（WEB学習システム）
エンジニア業務に必要な単元別に、希望の技術領域を選択して自身のペースに合わせた基礎固めや応用を学び、資格取得に活かすことが可能です。
給与評価に繋がっているので努力が定期昇給に還元されます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Javaでの開発経験
　設計～テスト経験または改修レベルでも可能

■歓迎条件：
・顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
直近のリモート実績は月3~5割／週2~3日の割合です

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なるケースがあります。■月平均残業：15h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）
家族手当：配偶者、子供別々に手当付与
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト研修等） / 資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） / 資格取得支援制度 / 参考書代補助 / 各種研修

＜その他補足＞
■残業手当（1分単位で全額支給）
■家族手当
└配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
■出張手当
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■定期健康診断
■提携保養所
■KENスクール受講制度、勉強会支援
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始 / 有給休暇（入社6か月経過後初年度10日付与 / 半日休暇制度有） / 夏季休暇 / GW / 育児休暇 / 介護休暇 / 慶弔休暇（※産休・育休の取得率100% / 男性の取得実績有）