株式会社redect

【武蔵村山】物流管理◆倉庫作業の効率化・メンバーのマネジメントに携わる／事業安定性◎／マイカー通勤可

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【倉庫作業の効率化・メンバーマネジメントに携わる／解約率0％の安定物流企業／転勤無し／完全週休二日制／長期就業者多数在籍◎風通し良く働きやすい環境】

▼こんな方にオススメの求人です
・安定した物流業界で働きたい方
・今後も需要が高い物流・倉庫業界にて、倉庫作業をより効率化するための改善業務に興味がある方
・コツコツと試行錯誤することに興味のある方

■業務内容：
アパレル衣料品・コスメ・医療機器の通販（EC）・実店舗への卸・出荷を行う同社にて「物流管理」をお任せします。
倉庫内でのピッキング・梱包・入庫作業のほか、業務マネジメント・業務を一緒に行う社員やアルバイトのマネジメントを担当頂きます。
事業拡大による増員募集となります。
＜業務詳細＞
・作業スケジュールの作成
・進捗の確認・工程確認
・人員調整
・メンバーとの面談等
※1チーム3～5人のチーム制で動いています。入社2～3年後を目安にチームリーダーに昇格し、メンバーマネジメントに携わって頂く予定です。

■入社後の流れ：
まずは一連の業務を一通り覚えて頂き、その後は補佐役としてリーダー業務を横で見ながら業務を身に着けていただきます。
入社2～3年後を目安にチームリーダーに昇格します。徐々にマネジメントの比率を上げて頂き、最終的にはマネジメント6割、実務4割程度を想定しています。

■魅力：
リーダー昇格後は「改善業務」がミッションになります。
倉庫作業をより効率化するために問題点を把握し、例えば作業者の歩数の短縮や商材の配置変更や、システム導入など、アナログとシステムを掛け合わせて改善をし、計画を立てながら試行錯誤を続けます。効率化ができた成果が数字で見えるやりがいのあるポジションです。

■組織構成：
配属予定の部署は社員・アルバイト含め、34名（10代1名　20代6名　30代16名　40代10名　50代1名）が所属しており、男性7名、女性27名と幅広い方が活躍しています。

■キャリアパス：
マネージャーとして複数チームのマネジメントを担当頂き、副センター長を目指して頂くことも可能です。
副センター長は現場稼働に対しての売上や単価の管理などをしながら倉庫全体の収益向上を検討する面白味のあるポジションです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎です／
＼＼積極的なご応募をお待ちしております／／

■必須条件：
・高卒以上
・倉庫業に興味関心がある方
・倉庫リーダーとしてのメンバー管理に興味がある方

■歓迎条件：
・フォークリフト免許をお持ちの方

■入社後について：
ほとんどの方が物流業界未経験からご入社してご活躍しております。
OJTを通して業界の知識～実務までしっかりとフォローさせていただきます。

＜勤務地詳細＞
武蔵村山事務所
住所：東京都武蔵村山市伊奈平2-41-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は能力により延長となる可能性があります。また、待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定による）マイカー通勤可
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ほとんどの方が物流業界未経験からご入社してご活躍しております。
OJTを通して業界の知識～実務までしっかりとフォローさせていただきます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※繁忙期（9月～10月、12月）は土曜・祝日に休日出勤をお願いする可能性があります。5月～6月は閑散期のため、お休みをしっかり確保できます。