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【未経験歓迎】運用エンジニア◆公共放送、官公庁など案件が中心！／充実の研修制度／残業月10H～

【未経験歓迎】運用エンジニア◆公共放送、官公庁など案件が中心！／充実の研修制度／残業月10H～

◆◇未経験から運用エンジニアとして手に職をつけたい方／意欲重視の採用／40年黒字経営の優良企業／残業月10Hでワークライフバランス良く長く働ける◇◆
■担当業務：
公共放送、官公庁などの大規模システムの運用プロジェクトにおいて、業務支援やデータ集計、運用・保守等の業務に従事していただきます。
経験やスキルを磨く中で、希望や適性について相談し
将来的には運用エンジニアのリーダー、インフラエンジニア、クラウドエンジニア等を目指していただきます。
目指すエンジニア像に向けての育成は順次実施していきます。
※経験が豊富な方には入社後からインフラやクラウドなどの設計、構築業務に携わっていただく場合もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
ご入社後１～2ヵ月程度、講習に参加しながらLinux系の資格取得を目指していただきます。
また経験のない方は知識習得のため、基本情報取得プログラムに参加を頂き、IT関連の基礎を学んでいただきます。

■組織構成・就業環境：
システムサービス事業部へ配属となります。各プロジェクトは4～5名で1チームの構成です。残業は月20時間程度で福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境が整っております。

■教育制度・キャリアパス：
AI基礎・応用セミナーなど技術力向上を目指した社外セミナー、新任リーダーや管理職向けの研修、、schooやSMBCWebセミナーといったビジネススキルや技術スキル向上のためのeラーニングなどがあります。目指すべき将来像として、管理職になるマネジメントラインだけでなく、技術者として高みを目指すスペシャリストラインも設置し、キャリアパスの幅が広い事も特徴です。

■当社の強み：
ソフトウェア開発を中心とした事業を展開。40年黒字で大手企業との安定取引を実現してます。開発実績は放送局関連だけでなく、防災・減災や車などの自動運転、人工衛星関連など一過性のモノはなく、社会や人々を支えるシステムや未来に繋がるシステムを多く手掛けております。世の中やお客様に認められるだけでなく、従業員にとって働きやすい環境づくり（副業容認、育児の時短勤務期間延長など）にも努めながら、100年続く企業を目指します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:※人物重視の採用です。
働く熱意や意欲、向上心をお持ちの方

■歓迎条件：
・学ぶことが好きな方
・サーバやネットワーク、クラウドに関する知識をお持ち方
・PC操作やデータを扱うことが好きな方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区一番町13-1 新半蔵門ビル
勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京都内(世田谷区・渋谷区・府中市)でのお客様先での勤務となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
担当プロジェクトが終了したら別のプロジェクトへ移っていただく事がございます。
転居を伴う事はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
木・金は9：30～18：30　　※就業先の勤務時間に合わせる。夜勤、シフト勤務の可能性もあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変動なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：年1回（毎年10月）
・賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4.4か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※1ヶ月の上限10万円
家族手当：配偶者：15000円、23歳未満の子：11000円
住宅手当：支給制限あり
寮社宅：綱島駅から徒歩　支給制限あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：定年後の再雇用有り

＜定年＞
61歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修（AIやクラウドなど）やマネジメント研修など教育体制が整備されており、各種研修やセミナーを受講しスキルアップを目指せます。また技術講義を含むeラーニングをご用意しており、独学環境も整えてます。

＜その他補足＞
・グループリーダー手当：30,000円/月
・管理職手当：最大160,000円/月
・専門職手当：最大60,000円/月
・資格取得報奨金　最大500,000円
・社内表彰制度あり　最大200,000円
・長期勤続表彰　勤続5年：20,000円、勤続10年：50,000円、勤続15年以上：5年毎に70,000円
（福利厚生）
・社員寮完備、住宅補助
・東京都情報サービス産業健康保険組合加入
・全国の保養施設利用や各種イベントへの参加可能
・育児時短勤務
・財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制、有給休暇（初年度15日、最大50日 繰越含む）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、産後パパ育休、介護休業、リフレッシュ休暇など