メタウォーター株式会社

【東証プライム／秋葉原】上下水道関連の制御技術開発（IoT）※残業月15h程度／年間休日120日

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～東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.8年・残業月平均15h程度と就労環境良好／福利厚生充実／在宅勤務有／公共インフラ事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～
■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の開発部門にて、上下水道関連の高度制御技術開発をご担当頂きます。
具体的には下記業務をご担当頂きます。
・浄水場の薬品注入率制御システム（AI活用、またはモデル予測制御）
・画像AIを活用したプロセス監視アプリ（水中の懸濁物の沈降速度測定等）
・下水流入量予測アプリ（AI活用）
・下水放流水水質予測アプリ（AI活用）
・焼却炉の燃料・空気量制御システム（AI活用、またはモデル予測制御）
■仕事のやりがい
社会インフラ向けに新しい技術を考案するところから、原理検証、製品開発にいたるまで広く携わることができます。
開発業務を通じて、設計（機械、電機）、データ解析、プロジェクトマネジメントのスキルが向上します。
■同社で働く魅力
◇事業の優位性
国内トップクラスの総合水道事業会社として、従来のEPC・サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設～サービス・運営までの一貫して遂行できる体制となっています。又、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標:全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大・成長が期待できます。
◇長期的に腰を据えて働ける環境
離職率3％程度、有給消化率50%以上(平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間/月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。又、元々日本ガイシ・富士電機の水環境部門が合併して誕生した企業である事、新卒・中途採用を行っている状況にて、同社が掲げる重要な価値観の一つである「多様性（みとめあう）」の元、新卒・中途・出身企業を問わず適正な評価がなされ活躍出来る環境です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験（下記いずれかの条件を満たす方）　
モデル予測制御あるいはAI・IOT活用による制御システムの開発経験
画像AIを活用したプラント運転管理効率化ツールの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、将来的に転勤が発生する場合があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。

＜その他補足＞
■社会保険完備
■育児・福祉手当
■家賃補助制度
■財形貯蓄
■共済会
■厚生年金基金
■育児休職制度
■介護休職制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度20日、2年目以降も20日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔　等）　他
※入社月によって初年度の有給休暇日数は変動いたします。