くら寿司株式会社

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【東京】くら寿司の出張授業／子供たちへSDGsの取組みを伝える◆企画立案から携われる◆プライム上場

【東京】くら寿司の出張授業／子供たちへSDGsの取組みを伝える◆企画立案から携われる◆プライム上場

【教室長の経験やテレビ業界の経験歓迎／東証プライム上場／24期連続最高売上記録中の安定企業◎有給取得しやすい環境】
全国の学校（主に小学校）へ出向いていただき、くら寿司のSDGｓ取り組みを子どもたちに伝えていただくお仕事をお任せします。
教えるのは全員がくら寿司に興味を持っている子供達だけではありません。
興味関心が無い子供達も巻き込んでいくような能動的な動きができるような訴求力が有る方がマッチする業務です。
出張授業に向けて万全に準備を重ね、本番ではその場をいかに盛り上げて子供たちの関心を引くことができるかがポイントです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■募集背景：
2020年度改定の学習指導要領により、持続可能な開発目標（SDGｓ）について、小学校の様々な教科に盛り込まれることとなりました。
当社くら寿司の具体的なSDGｓ取り組みを子どもたちへ伝えることにより、企業イメージアップ、売上向上に繋げることが本求人の目的です。

■具体的な業務内容：
配属部署：広報宣伝IR本部　広報部

・出張授業内容企画立案
・社内関連部門への取材
・学校訪問計画立案
・上記に基づいた小学校への訪問アポイント連絡
・訪問のスケジューリング
・民間教育企業との関係構築

■既存担当者：2名
　まずはOJTで業務習得いただきます。

■中途入社者例
・中学校の教員
・英会話教室　児童教室長
・事業会社の広報PR経験

■当社の特徴：
・「グローバル旗艦店・銀座オープン」7店舗目となるグローバル旗艦店を東京・銀座に出店。商業施設「マロニエゲート銀座2」に4月下旬にオープンし
ます。
・2020年を第二創業期とし、2030年中に、売上3,600億円、全世界店舗数1,000店舗(国内700店舗)を目指します。
・企業理念は『食の戦前回帰』：
添加物を含まない、素材そのものの味わいを求め、「食」が安全・安心だった戦前の食卓に戻していきたいと考えています。その為当社では、外食業界で唯一、全食材から四大添加物を除去した、“無添加”の食事を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いづれかのご経験
・20～30名を対象としたプレゼン、説明会、セミナーなどの実施経験
・小学生の子どもたちに注目をしてもらい、伝わりやすい話し方で説明できるスキル
・各種学校法人で、生徒募集などを通しての、対学校折衝経験

＜勤務地詳細1＞
各店舗（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉事務所
住所：埼玉県日高市馬引沢345-1
勤務地最寄駅：西武池袋線／入間市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在籍は埼玉事務所ですが 出勤はほぼありません。都内ワーキングスペース
、都内各地域の店舗が勤務地となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間18時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
通勤手当、扶養手当、残業手当（役職者待遇の場合は役職手当に含まれる／月平均残業：13時間）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～207,000円
その他固定手当/月：9,000円～63,000円

＜月給＞
207,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでのご経験と前職の年収を考慮してご提示させて頂きます。
■賞与：決算賞与（役職者対象）
■残業手当（役職者待遇の場合は役職手当に含まれる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■レジャー…契約レジャー施設の優待、契約宿泊施設の優待
■ファイナンシャルサポート…社員持株会
■ファミリーサポート…慶弔見舞金、特別有給休暇 、結婚・出産祝い金、出産・育児休暇制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

※一部、土日祝出勤有り
■慶弔休暇／有給休暇※入社半年経過後10日～最高20日
有給も取得し安い環境です。年間休日に有給を合わせて120日ほどのお休みを取得されています。