アネスト岩田株式会社

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【横浜】社内SE／アプリ開発◆SIer経験者◎◆プライム上場グローバル産業機械メーカー/年休125日

【横浜】社内SE／アプリ開発◆SIer経験者◎◆プライム上場グローバル産業機械メーカー/年休125日

【22の国と地域でグローバルに展開／年間休日125日／自己資本比率66.2％／創業97年目の安定企業／福利厚生充実】

空気圧縮機（コンプレッサ)、真空機器、塗装機器・設備並びに液圧機器・設備を製造・販売している当社において、アプリケーション開発業務をお任せいたします。

■業務内容
システム導入を企画、設計、導入、運用まで一気通貫に携わっていただきます。
◇全社、部門横断、部門内と様々な規模のPJのシステム企画・開発｜システム企画、アーキテクチャーなどの上流検討
◇遂行するプロジェクトの予算、進捗および課題管理｜各部門担当者および開発委託先と仕様を検討し要件書を作成
◇システムの受入テスト計画・実行、ユーザー部門の受入テスト支援｜運用設計、ヘルプデスク業務 ・開発・運用品質改善、性能改善活動
◇安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進
※変更の範囲：会社の定める業務

【今後新規開発および刷新を予定しているシステム】
◇直近のIT戦略における最重要テーマであるECシステム｜営業スタイルの変革を支える営業管理システム｜保守終了を迎えるERP
◇各種データ（マスタ・トラン）の統合基盤（DWH）｜生産革新を支えるIT基盤｜物流改革に合わせたWMS
◇老朽化し、精算業務に時間のかかる経費精算システム｜人事、給与まで一気通貫に管理できるタレントマネジメントシステム

■業務のやりがい
・ビジネス変革、業務プロセス改革を支えるシステム導入に於いては、世の中にある最新の技術が当社ビジネスに合うかどうか「目利き」を行い、「合う」と判断すれば導入を推進することが可能です。
・ITを活用したビジネス変革、業務プロセス改革に本格的に着手しますので様々な取り組みを経験できIT、経営両面の経験を深めていくことが可能な環境です。

■組織構成
情報システム部門　14名 （アプリ：7名、インフラ：7名）30～40代が中心

■当社について
当社のハンドスプレーガンは国内シェア70％以上、小形圧縮機は国内シェアで第2位、小形オイルフリー真空ポンプは国内シェア50％以上と複数の製品で高いシェアを誇っています。
独立メーカーでありながら、独自に構築した販売・製造ネットワークが世界中に広がっており、売上の約50％は海外での販売となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・システム開発のご経験
※Sierご出身の方も歓迎です。

※以下の開発、導入経験がある方歓迎です
・基幹システム（ERP、MDM基盤、DWH、WMS、WCS、TMS等））※スクラッチ可
・受注／営業／ECシステム（WEB受注、EDI、API連携、SFA、CRM、CTI等）
・生産系システム（CAD、CAM、MES、BOM、MRP、購買等）

■歓迎条件：
・各種ベンダ認定資格
・情報システム部門におけるマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町3176
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤、出向は当面想定していませんが、将来的な転勤の可能性はあります。
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円

＜月給＞
300,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含む。
■昇給：年1回（業績による）
■賞与：年2回（年間賞与過去実績5.7ヶ月分）
※残業代は実施分別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：転勤時のみ対象
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていきます。
■その他、社内研修制度、社員研修・階層別研修等あり

＜その他補足＞
■従業員持ち株会（但し、社歴要）
■確定拠出年金
■育児・介護休業制度
■給食補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇等