株式会社グループセブ　ジャパン

【南青山】需要予測◆世界No.1ブランド “T-fal”メーカーの日本法人／年休124日／リモート可

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～“T-fal”等の調理器具・小型家電メーカーグループセブの日本法人にて売上拡大と在庫適正化に貢献～

■ミッション：
このポジションの主な目的は、需要予測マネージャーの下で、需要予測の精度を向上させて売上を最大化し、在庫レベルを最適化することです。
担当カテゴリー製品のセールスフォーキャストの精度向上を図り、売上最大化及び在庫の適正化に貢献していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・データ管理：過去の販売データから販売促進や企画などのデータを抽出し、統計データ処理の元となるデータを作成します。
・データ分析：販売促進や企画などのデータを分類し、データとして活用します。将来の売上予測と予測調整のための基礎データを作成します。
・ 情報収集：売上予測データを収集します。フィールドセールス、自社小売販売、供給計画およびマーケティングチームとのミーティングを主導し、販売予測をブラッシュアップするための情報を収集します。
・ ディスカッション：営業および自社リテールから収集したデータの妥当性を確認および議論します。
・ 調整：
1) 営業、自社リテール、調達チーム、マーケティングチームで会議を主導し、調整を行い、データをブラッシュアップします。売上予測計画を立てます。
2) 入荷状況の変化に応じた売上予測の修正
・承認：GSJの経営陣と予測担当者が出席する会議でカテゴリーごとの売上予測の承認を得て、確定した売上予測をシステムに入力します。
・予実管理: 販売予測と実際の販売のギャップを分析し、結果をコメントとともにマネージャーに報告します。
・在庫の割り当て: 入荷した在庫を、実績と予測に基づいて営業と自社の小売営業に割り当てます。
・動きの遅い在庫管理: 会議を主導して、動きの遅い商品に対する行動計画を話し合い、状況を追跡し、それに応じて販売予測を更新します。

■同社について：
「ティファール」は、1954年に世界で初めて「こびりつかない＝ノンスティック」フライパンを発明。以来、新しい発想と技術革新で、調理器具を中心に顧客から支持される製品を多数生み出しております。
今後も引き続き、日本市場に合った価値の高い製品を導入していくことで、ブランドの更なる成長と日本における地位の確立を目指していきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上の販売予測業務の経験
・ERP（SAP等）を使った業務経験
・供給計画・生産計画の経験
・日英両方での優れたコミュニケーションスキル（英語：TOEIC(R)テスト 850点程度）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル東館4F
勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
フレキシブルタイム：8:30～10:30、16:30～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内外研修
■海外研修
■自己啓発支援制度他

＜その他補足＞
確定拠出年金、外部福利厚生サービス、社員割引制度、社員旅行他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■山の日の前営業日
■慶弔休暇