ニッコー株式会社

【東京／未経験歓迎】排水処理工事の施工管理 ※浄化槽メイン／資格取得可能／スキルアップもできる環境

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【工場研修や半年以上かけてのOJTなどしっかりサポート／残業月平均30時間／創業100年以上／名証メイン市場上場／ボトムアップな社風で働きやすい環境／年間休日121日】

浄化槽を中心とした排水処理の施工管理業務をお任せします。

■業務内容：
営業から受注物件を引き継ぎ、建設会社等と工事スケジュールの打ち合わせを行い、工事現場での運搬・据付の指示、作業の安全性確保・指導、施工協力業者と調整、工事における原価管理を担当します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■本ポジションの魅力：
◎資格取得可能
管工事施工管理技士／浄化槽設備士／職長・安全衛生管理責任者他技能講習における資格を取得してスキルアップができる仕事です。
◎教育体制
まずは、扱う商品を知り、基本的知識を学びます。次に徐々に建築現場の対応に必要とされる資格を取得していただき、物件対応をOJTで習得します。最低でも半年はじっくり学んで、流れを把握いただき、徐々に案件をお任せしていこうと考えています。

◎働き方
土曜日の出勤がある場合はありますが振替休日を取得します。この業界では、残業は月平均30時間と少ない方です。

■オフィス環境：
一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。

■社風：
・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。
・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
管工事施工管理技士1級、2級

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング3F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※勤務する2Fフロアは禁煙ですが、喫煙場所は同じ建物内7Fにあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
大阪へ転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:20～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は資格手当の支給はありません。
・月給：248,500円～285,500円
・基本給：210,000円～240,000円
・その他固定手当:38,500円～45,500円

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）※当社規定による
家族手当：扶養者の配偶者8,000円、お子様一人につき3,5
寮社宅：福利厚生その他欄記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職向け研修：組織を強くするため参加者自身に具体的な行動宣言を行っていただきます。
■中間層向け研修：組織の中核となる中間層向けに、それぞれのメンバーに応じた内容の研修を行います。

＜その他補足＞
■借上げ社宅制度：遠距離勤務となる場合は借上社宅（一般物件）制度適用※家賃は会社負担約7割（地域によって上限額あり）
■引越し手当：ご入社にあたり遠方からお引越しされる方には引越し費用全額実費相当額支給有り
■地域手当：基本給×10％～15％（地域により上限額有り）を支給（石川県内を除く）例）東京:基本給15％分（上限35,500円）支給
■その他
財形貯蓄、確定拠出年金、従業員持株会、資格手当、公的資格取得奨励、単身赴任手当、食堂（白山本社・東京本社・埼玉工場）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜（年9回程度、土曜出勤日あり）、日曜、祝日、年次有給休暇（3か月経過後5日付与、さらに3か月経過後5日付与）、GW、夏季休暇、年末年始休暇等
※会社カレンダーあり