伊藤忠プラスチックス株式会社

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【半蔵門】法務担当◆契約書確認・作成などをお任せ／伊藤忠Ｇ／グローバルに活躍可／在宅可・フレックス◎

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【法務のバックグラウンドがある方歓迎/伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/残業20h程度と就業環境充実/福利厚生◎】
変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務
・法務業務（契約書のチェック、取引先とのトラブル・訴訟への対応、営業部向け講習会の企画・運営など）を担っていただきます。
・また与信管理（与信先の財務分析をベースとした与信判断、保全管理、取引先倒産時の対応など）も担当します。
※与信審査については研修等を通じて習得いただきますので、微経験の方でもご活躍いただけます。

■業務の特徴：
国内外の取引先と締結する契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、事業譲渡契約書など）のチェック・作成や取引先とのトラブル対応を担っており、営業部や法律事務所などとも連携しながらビジネスの推進をサポートしています。日本語の契約書はもちろん、英文契約書を読み、必要に応じて修正するスキルを身につけ、また訴訟手続などの経験を積むことができます。

■業務のやりがい：
・業務上、経営者と営業部の双方と距離が近いのが大きな特徴で、ビジネスのダイナミズムを肌で感じることができます。
・会社の総資産の約80%が売上債権で、これを管理・保全するのも審査法務部の役割です。年1回行われる与信限度の更新を通じて、取引先の財務分析表等の情報や営業部の取組方針を踏まえて意見書の作成を行い、経営者の与信判断をサポートするため、会計知識も身につけることができます。

■教育体制：
法務や与信管理の経験がなくとも、研修やOJTを通じて業務に必要な知識を身につけることができます。また管理職への登用や昇格昇給に、経験者採用であるか新卒採用であるかは関係ありません。

■就業環境：
・月残業20h
・離職率2.6%
・有給取得平均日数12日
・フレックス勤務
・在宅勤務
・朝食手当あり(朝8時までの出社)

■配属先の概要：
・審査法務部全体で9名（部長1名、課長1名、基幹職5名、業務職2名）、他1名海外事業会社に出向中です。
・2課体制ですが、1つの課は部長が課長職を兼務しています。
・部長を含め年齢構成は20～40代と若いチームです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・法務のバックグラウンド（法学部卒、企業法務経験、ビジネス実務法務等の法律関連資格等など）
・論理的思考力（ビジネス文書作成能力含む）
・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションがとれる方

■歓迎条件：
・英語に抵抗感のない方
・決算書・財務分析に関する基礎的な理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル4 ・ 5 ・ 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
募集部は東京本社にしか拠点が無く、東京勤務前提です。総合職採用のため、社内異動等で転勤の可能性はあるということはご承知おきください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度を導入しています。（コアタイム10:00～15:00）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
530万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～340,000円

＜月給＞
275,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月20時間分の想定残業代を含む金額です。
※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※標準考課の場合年間5ヶ月が過去平均

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：転勤時借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・業務知識に関する研修
・財務・法務等の研修プログラム
・オンライン語学研修（英語/中国語）
・業務上必要な資格の取得補助
・コンプライアンス研修　等

＜その他補足＞
財形貯蓄、ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇について入社3ヵ月後に[14日÷12×当該年度在籍月数]を付与。1～3月入社の場合、入社3ヵ月後に16日以上を付与