ヒューマンホールディングス株式会社

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【西新宿・未経験歓迎】人事担当／人材業界の方歓迎／上場企業／残業15H

【西新宿・未経験歓迎】人事担当／人材業界の方歓迎／上場企業／残業15H

◆◇人事課題を改革/解決するプロジェクト担当/賃金25%UP目指すヒューマングループ/未経験者も歓迎/自由な提案可能/自身のアイデア活かせる◆◇
2027年度には賃金25％UPを目標とするヒューマングループの約4000人の人材戦略を一緒に進められる新たなメンバーを応募します。人事の経験者はもちろんですが、未経験者でも人材業界等の経験者で新たにキャリアチェンジを考えている方、ヒューマングループの戦略人事の一員として活躍できる方を募集します。
まずは先輩社員ができる範囲から業務の引継ぎを行い、徐々にできる範囲を決めていくのでご安心いただければと思います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務詳細：
1)研修・人材開発：グループ全体の研修企画、運営営グループ事業会社と連携して実践研修の企画提案、ヒューマンホールディングスの研修体制構築
2)採用・社員フォロー：ヒューマンホールディングスの採用、入社前後の面談、入退社手続き
3)プロジェクト参加：各種プロジェクトの人事分野の参加
4)グループイベント運営：入社式、内定式、表彰式のイベント運営と提案
人材戦略・管理：グループ全体の戦略立案と実行（事業会社人事との連携）、人事制度構築・運用
■組織構成：※人事部は、（1）人事課　（2）企画課　（3）労務課　の3つの部門に分かれています。
人事部人事課　／　課長1名、メンバー社員2名、派遣社員2名
■当社の特徴：教育・人材・介護・美容・アリーナ事業など幅広く事業を展開しているヒューマンホールディングス株式会社（※スタンダード上場）のグループ会社です。「人」と「人」、「人」と「社会」との結びつきをよりよくする為に自分らしく生きたい、レベルアップし続けたいという思いをカタチにし、最大限に活かされる場所を提供しています。常に新しい可能性を模索し、人と社会に対し新しい価値を生み出すエネルギーを持った人材が集まっています。真のニーズを求めて挑戦する姿勢を持つ方には最適な環境といえます。また、各事業会社でそれぞれ幅広い事業内容を展開している為、業務を通じ様々な業界に携わり、知見を広げることが可能です。また、グループ内の風通しがよく、会社を超えた情報交換、社員教育などが出来ることも魅力。実績を出せばグループ会社への転籍などでキャリアプランを構築する事もできます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれか必須
・人事、人事関連の業務経験
・人材ビジネス経験(人事へキャリアチェンジを希望されている方)
※人事未経験歓迎※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
勤務地最寄駅：西武新宿線／西武新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月15h程

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～280,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
245,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■その他固定手当：地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月（通勤定期代実費支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員教育制度
■講座受講制度（従業員のヒューマンアカデミー講座受講割引制度）
■産経オンライン英会話割引制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■社員持ち株会
■時短勤務制度、テレワーク勤務制度
■資格手当
■ライフイベント手当（育児休業終了後の職場復帰時や、税法上被扶養者子女の進学に合わせて一時金支給あり）
■定期健康診断（年1回）
■社員表彰制度・生命保険団体契約制度
■ベネフィットステーション
■ダッシングディバインターナショナル割引制度（ネイルサロン）
■大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■就業規則に基づく1ヶ月単位のシフトにより勤務日・休日を決定。※基本的に土・日・祝日となります。
■年末年始、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業、介護休業など