株式会社Ｇａｋｋｅｎ　ＬＥＡＰ 【東京】グループインフラ・ネットワーク戦略マネージャー◇学研HD／次世代の学びを創る・教育×DX

【東京】グループインフラ・ネットワーク戦略マネージャー◇学研HD／次世代の学びを創る・教育×DX

■業務概要：
学研グループのデジタル戦略を支えるインフラ・ネットワークのリーダーとして、コングロマリットな環境のグループインフラのデザインを行っていただきます。

■具体的な業務内容：
・教育／塾／医療福祉と複数の事業領域がまたぐ中でのグループインフラ、NWのシステムデザイン
・ベンダー管理を含むグループインフラの運用
・各事業会社を含むグループインフラの最適化（コスト／セキュリティなど）

■所属について：
・Gakken LEAPから学研ホールディングス／デジタル戦略室への出向もしくは兼務出向を想定しています。
・デジタル戦略室のCorporate Serviceチームに所属いただき、室長のもとインフラ・NWリーダーとして活躍いただきます。
・インフラ管理運用メンバー数名をマネジメントいただきます。
【出向先】
学研ホールディングス（デジタル戦略室）

■学研グループについて：
学研グループは、グループ内企業を横断して、教育や医療福祉業界におけるクライアントのニーズに応じて、効果的なソリューションを提供することを目指しています。
当社Gakken LEAPでは、スペシャリスト集団として高度な専門知識と経験を活かして、自社サービスの展開、また学研グループ内企業DXをけん引する役割を担っています。

■学研グループのデジタルプロダクト：※以下一例
・オンライン塾「Gakken ONAIR」
豊富な入試情報と対面授業のメリットを取り入れ、今までにないオンライン集団ライブ授業を行っています。
・学習支援アプリ「マナミル」
保護者様と教室・塾を繋ぐ、学習支援・コミュニケーションアプリです。
・子育てクラウド「hugmo(ハグモー)」
保育施設向けのサービスで、登園時の検温やお昼寝確認などの保育士業務をサポートしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コーポレートインフラ・ネットワークに関する広い知見／経験
・3000人以上の企業における社内インフラ・ネットワーク管理運用経験
・チームマネジメント経験

■歓迎条件：
・グループウェア導入or更改PJにおけるリードの経験
・複数企業でのインフラ管理の経験
・子会社を含む大規模組織でのインフラ管理経験

＜勤務地詳細＞
学研ビル（五反田）
住所：東京都品川区西五反田2-11-8　学研ビル
勤務地最寄駅：山手線／池上線／浅草線線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※Gakken LEAPへのご入社となりますが、学研ホールディングス（デジタル戦略室）への出向を予定しています（Gakken LEAPとほぼ一体の組織です。）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※昇給は試用期間終了後に適用となります。

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～750,000円

＜月給＞
500,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現在の年収やスキルなどに基づいて要相談
■賞与：年2回（実績4ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度あり


＜その他補足＞
■保険制度：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■交通費支給
■時間外手当支給
■育児休業制度
■介護休業制度
■社員食堂
■社員割引販売制度
■持株会制度
■退職金制度
■弔慰金・見舞金
■結婚祝金・出産祝金・お子様入学祝

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12月29日～1月4日まで）　　　　　　　　　　　
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■その他法定の休暇