株式会社コスモライフ 【丹波市春日】ウォーターサーバー工場の生産技術 ◆天然水売上トップクラス｜夜勤なし◆

【丹波市春日】ウォーターサーバー工場の生産技術 ◆天然水売上トップクラス｜夜勤なし◆

生産ライン全体を通して、さまざまな目線で「生産性」や「収益性」の改善をお任せします。

■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には下記のような業務を、本人のレベル感に合わせてお任せします。
・生産プロセスの企画、改善
・生産ラインの構想（新規立上・既存改善）
・設備の導入構想
・治具などの企画、内製化検討
・既存設備のメンテナンスやトラブル対応
・工場内安全パトロールの実施

■組織構成：
全体で4名の組織となっており、課長、スタッフ３名で構成されています。課長は長年ものづくりに携わっている者で、メンバーの中には電気回路に詳しいスタッフもいるため、協力しながら業務を進められる環境です。

■会社の特徴：
天然水型の「コスモウォーター」浄水型の「ハミングウォーター」、現在2ブランドのウォータサーバーを展開しています。全国40万人以上のユーザー様がご愛飲中です。

■企業の魅力：
1：安定した収益
お客様にウォーターサーバーを販売するのではなく無料でレンタルし、月々のお水やフィルターを定期購入いただくというストック性の高いビジネスモデルです。

2：利便性を追求したワンウェイ宅配システム
ワンウェイ宅配システムとは、使用した容器の回収が不要な使い切り容器モデルです。毎回新品のボトルを採水地より直送で届けるため衛生的。使用後の容器は使い切りなので、ペットボトルと同様に家庭で処理ができ、わずらわしい空き容器の置き場所も必要ありません。

3：数々の受賞歴を誇る商品群
国際的な飲料水コンテスト（BerkeleyIntanationalWaterTasting2020）で上位5位中、1位・4位・5位と上位を独占、またITAコンテスト、モンドセレクション最高金賞受賞など国際的な評価を得ています。サーバーにおいては数々の特許を持つ機能面はもちろん、デザイン面ではグッドデザイン賞、環境配慮としてソーシャルプロダクツアワード受賞など、あらゆる方面で評価されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：※下記いずれかに該当する方
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・製造業界で機械を使った業務経験をお持ちの方
・工業高校卒ないし大学で機械設計や電気回路系を専攻されていた方

＜勤務地詳細＞
リファインセンター
住所：兵庫県丹波市春日町松森218-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場 あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
原則転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1992時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円
固定残業手当/月：31,525円～37,525円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,525円～287,525円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給はご本人のご経歴等を鑑み、決定いたします。昇給額・賞与額に関しては業績により変動する場合があります。
■昇給：年1回（4月）※3,000円 ～ 5,000円/月（前年度実績）
■賞与：年2回 ※3ヶ月分/年（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし／会社規定に基づく）
家族手当：該当者には別途支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■表彰制度
■役職手当
■育休・産休制度
■証書制度
■社員旅行（過去実績…バルセロナ、パリ島、ハワイ、台湾、ラスベガス）
■選択制確定給付企業年金制度（詳しくは面接時に説明します）
■喫煙室設置
■U・I・Jターン歓迎

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■日曜、祝日以外の休日は会社カレンダーによる
■夏季休暇、年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（労働基準法に準ずる）、産休・育休（取得実績多数）