求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】SE◆チームでアサイン／長期案件／転勤無／上流工程へ挑戦／中途採用者の満足度が高い企業◎ ～「やってみたい」が叶えられる／原則チームアサイン／分かりやすい評価制度／東証グロース上場のグループ企業／定着率94%～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SEとしての業務をお任せします。 ◎プライム・大手Sier案件70％以上通信キャリア・ガス会社・大手製造メーカー・金融会社など、幅広い業種の多彩な案件に参画しています。 ◎上流案件80％以上要件定義などの上流フェーズから保守・運用まで、スキルに合ったプロジェクトに携われます。 ■開発環境： Java、C#、VB.net、C/C++、VBA、Out Systems　など ■開発実績例（名古屋営業所）： ◎金融業：クレジットカードに関する開発 ◎製造業：CISシステム、基幹システム、顧客管理システム、在庫管理システム ◎通信業界：コネクティッドシステムに関するソフトウェア開発 ■エンジニア専用の評価制度：役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しています。入社歴や年齢に関わらず、「行動主義」「絶対評価」という点にこだわり、頑張りに応じた評価を行う為、上司によって評価が左右されるという心配がなく、昇格・昇給が早いのが特徴です。次のステップに上がるための基準が常に開示されており、プロセス部分が正当に評価されるため、社員満足感の高い制度となっています。 ■充実のサポート体制：当社は『人が人を育てる』文化を大切にしており、エンジニア自ら講師となって勉強会を実施しています。また、名古屋営業所独自で実施している勉強会やチーム会、グループ会、1on1を推進。フォロー体制も充実しており、仲間との交流を図ることができ、刺激しあえる環境です。 ■魅力ポイント： ◇長期案件が多いため一つの顧客先でじっくり働けます。 ◇月の平均残業は12時間程度、年休125日、有休も取りやすい環境です。 ◇各拠点のエンジニアが講師を務める勉強会（オンライン）やUdemyを使用してスキルアップできます。（勉強会例）AWS、Java、VBA等 ◇名古屋営業所にて月1回、定時内勉強会（オフライン）、　チーム会やグループ会、上長との1on1を実施しています。サークル活動も活発なのでプロジェクト先が違うメンバーとも定期的に交流することができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・詳細設計～開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件：・1つのクライアント先で幅広いプロジェクトに携わり、腰を据えて長く頑張りたい方・PL・PMの仕事に挑戦したい方・上流工程に携わりたい方・資格取得を目指すなど、自ら学ぶ意欲のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞無転勤はありません＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※就業時間はプロジェクトにより異なる■残業：月平均12時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～467,000円固定残業手当/月：55,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は経験等を考慮し決定します。 ※当社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（賞与金額 50,000 円～ 650,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給家族手当：扶養に加入されるお子様一人につき5,000円社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 ■継続雇用制度（再雇用）：70歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：資格取得費用返還制度あり(合格時のみ)、一部報奨金有（最大64万円） ■Udemy ■教育セミナー支援：マネジメント研修、スキルアップ研修あり）＜その他補足＞ ■ストックオプション制度：役職がグループマネージャー代理以上のみ適用 ■持株会・持株奨励金制度 ■社内表彰制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康保険組合保養所 ■企業年金基金 ■年齢手当 ■役職手当 ■勤続手当 ■出張手当 ■定期健康診断　等【育児両立支援】 ■育児短時間制度：子が最大3歳まで利用可能 ■出産祝い金：1万円(従業員もしくはその配偶者が出産した場合) ■子の看護休暇：有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり） ■有給休暇（入社半年経過後10日付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：労働者派遣事業（派13-313966）、受託開発事業、システムの設計／開発、IT技術のコンサルタント、ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用
■同社の特徴：1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、その時代時代に合ったシステム開発ノウハウをクライアントの方々に提供してきました。さらに近年は、IT業界の技術者がプライドを持って働くことができる環境づくりや地位の向上を目指して活動しています。同社グループでは、何よりも「人」を一番の財産と考え「人財」と表現しています。

所在地: 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館24F

設立: 2018年6月

従業員数: 548名

上場市場名: 非上場

資本金: 90百万円

売上高: 6,486百万円

経常利益: 701百万円

平均年齢: 36歳

株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://bs-ja.co.jp/

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エリアから探す: 名古屋市中区
最寄り駅から探す: 伏見駅(愛知県) / 国際センター駅 / 丸の内駅(愛知県)
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給与	＜予定年収＞　480万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：345,000円～467,000円　固定残業手当/月：55,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　400,000円～541,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は経験等を考慮し決定します。　※当社は賞与ではなく月給ベースで上がる評価制度となっております。　■昇給：年1回　■賞与：年2回（賞与金額 50,000 円～ 650,000 円（前年度実績）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　名古屋営業所　住所：愛知県名古屋市中区錦1-18-24 いちご伏見ビル7F　勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　■年末年始休暇　■GW休暇　■夏期休暇　■慶弔休暇　■特別休暇　■産前産後・育児・介護休暇（いずれも取得実績あり）　■有給休暇（入社半年経過後10日付与）

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