更新日 : 2024/8/5(月)

掲載予定期間:2024/8/5(月)~2024/11/3(日)

西尾レントオール株式会社

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【未経験歓迎/東京】営業(建設現場のタワークレーンのレンタル)◆年休122日/週休2日制(土日祝)

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仕事内容

【未経験歓迎/東京】営業(建設現場のタワークレーンのレンタル)◆年休122日/週休2日制(土日祝)

【建機レンタル業界でTOPクラス実績/東証プライム上場/ランドマーク建設や国際博覧会をレンタルでサポート】

高層ビルやタワーマンション、大型商業施設等の建設に用いるタワークレーンのレンタルに関する提案をご担当いただきます。
ニシオレントオールTC株式会社への在籍出向となります。(事業内容:タワークレーン、ジブクレーン、クレーン周辺機器のレンタル/販売等)

■具体的な業務:【変更の範囲:同社業務全般】
・建設現場にて使用するタワークレーンのレンタルを、ゼネコンや工事会社に提供します。(小型機種から大型機種まで、幅広い種類のタワークレーンあり)
・建設プロジェクトの立ち上がりの際から仕事が始まり、設計図面をふまえた施工責任者との打ち合わせ、建設物の面積や現場の敷地等の確認、適切なクレーンの手配、クレーンの搬入時の現場の指揮、建物完成後のクレーン撤収時の現場の指揮等まで、幅広くご対応いただきます。
・クレーンの提案:建設現場の責任者からの問い合わせに対応し、建設地の広さや建設物の大きさをヒアリングし、現場に合わせたタワークレーンを選定・提案します。建設スケジュールをもとにクレーンの搬入日を調整し、見積を提出後、受注となった場合はタワークレーンを手配します。タワークレーンを組み立てる指導員や組立鳶工の手配をすることもあります。
・現場責任者との信頼関係構築:営業先の約8割は既存顧客です。新規顧客については、問い合わせのあった現場等に訪問します。建設機械をどの企業からレンタルするかを決定するのは現場責任者であることから、定期的に訪問しコミュニケーションをとり関係性を築くことが大切です。ニーズが発生した際に顧客が相談しようと思える信頼関係の構築が求められます。
・現場への立ち会い:建設が始まる前のタワークレーンの手配と現場への搬入時の立ち会いをします。また、工事完了後のクレーン解体・撤去に関するスケジュールを現場責任者と打ち合わせ後、解体・撤去の現場での立ち会いもします。

■就業環境:
◇年間休日は122日で、基本的に土曜日・日曜日・祝日が休みとなっており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
◇建設業界では取りにくい休暇も取得できる体制を整えている他、連休制のリフレッシュ休暇を導入しており土日と合わせて9連休も可能です。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・大卒以上

■歓迎条件:
・建築・建設系学部卒


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
ニシオレントオールTC(株)東京営業所
住所:東京都品川区東五反田4-5-3 サコスビル4F
受動喫煙対策:その他(執務室内喫煙不可)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
入社後3年間は転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
380万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円~196,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:24,184円~26,812円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
226,684円~237,812円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与:年2回※前年度実績4.7か月分
■昇給:年1回
<モデル年収>
29歳/年収475万円
32歳/年収500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円まで
寮社宅:条件あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■通信教育制度
■新入社員研修
■フォロー研修
■メーカー研修
■新任指導者研修
■昇格研修 等

<その他補足>
■確定拠出年金
■企業年金制度
■社員持株会
■制服貸与
■LTD制度
■財形貯蓄
■寮・社宅制度(社命による転勤者のみ)
■資格取得支援制度
■カフェテリアプラン
■食事会
■社員旅行
■通信教育制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※月1回の土曜日出勤あり
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
<レンタル業界大手/東南アジア・オセアニアの建設市場にも進出/業績好調>

■事業内容:
(1)総合レンタルおよび関連事業
・建設機械、器具全般
・産業用機械
・通信および情報機器、安全対策機器
・イベント用品
・レントオールフランチャイズチェーンの展開
所在地
〒542-0083
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-11-17
設立
2022年10月
従業員数
2,355名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
185,660百万円
経常利益
16,337百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.nishio-rent.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010924166

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