フィリックス株式会社 【JPタワー本社勤務】建築工法の提案営業／成長企業で安定したキャリアが築ける＜土日祝休み＞

【JPタワー本社勤務】建築工法の提案営業／成長企業で安定したキャリアが築ける＜土日祝休み＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
「工場で家を作る」というコンセプトの下、顧客に対し建築工法の提案をお任せします。
お客様はハウスメーカーや工務店となります。当社のプレカットを用いた工法についての提案を行っていただきます。

■製品の特徴：
［低コスト］カナダ、バンクーバーの大手製材所より直輸入にて仕入れており、「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。カナダからの直輸入となるためウッドショックの影響は受けていません。
［ハイスピード］最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。
［高精度］3D-CADによるパネル図面作成を行うことで、以前ではパネル化が困難かと思われた複雑な形状の建物にも対応しています。

■採用背景：
フィリックス株式会社は「建設不動産改革で人々を幸せに」をミッションとして掲げ、分業×アウトソーシング×DXであらゆる業務を、誰でも、どこでもスピーディーかつ正確に行えるようにする世界観を目指しています。今回は当社の静岡第一工場を拠点とし、より分業化された住宅建築の改革を国内に波及していくことに向けた増員となります。当社が日本の建築業界に一石を投じていく為に力を貸していただける方を募集します。

＜よくある質問＞
Ｑフィリックスはどんな会社？
木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。
本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。

Q：製品の特長は？
【高品質】「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。
【ハイスピード】最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
法人・個人営業の実務経験（年数問わず）

■歓迎
チームリーダー等の経験

＜よくある質問＞
Q：どんな方が活躍していますか？
職務や自身のキャリアに向き合い、自身で成長しようとする力が強い方が活躍しています！

Q：中途入社の割合は？
ほとんどが中途採用で入社をしています。

Q：社内の雰囲気は？
落ち着いて働ける環境です。従業員同士の会社もありながら明るい雰囲気です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
名古屋駅直結JPタワーの本社勤務となります。
＜POINT＞
01）天候に左右されず、快適な通勤をする事が出来ます。
02）帰宅時にお買い物やジムなどワークライフバランスが充実

＜転勤＞
無
将来的には事業拡大につき発生する可能性がございます。
時期や頻度等は各自のキャリアプランや希望、組織状況等に応じて決定します。詳細はぜひ面接内でお問合せください。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間中はオフィスの出入口を閉め、留守番電話対応になりますのでしっかりと休憩をとることが出来ます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】95％（5％減）の支給となります
その他の変更はありません

（年収参考例）
年収：420万円/月給：28万/95％支給月給：26.6万円
年収：450万円/月給：30万/95％支給月給：28.5万円
年収：500万円/月給：33.3万/95％支給月給：31.6万円
年収：600万円/月給：40万/95％支給月給：38万円
年収：700万円/月給：46.6万/95％支給月給：44.3万円
年収：800万円/月給：53.3万/95％支給月給：50.6万円

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～400,000円

＜月給＞
330,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
主任クラス：年収420万円～
課長クラス：年収500万円～
部長クラス：年収800万円～

■年収構成：
月給×15か月＝1か月分月給となります。
賞与は3.0カ月分支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規程による
住宅手当：※会社規程による
寮社宅：※会社規程による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
▼教育制度
入社後オリエンテーション（会社説明）
OJT研修

現在人事にて教育制度策定中です。

＜その他補足＞
■資格手当有り
一級建築士：5万円
二級建築士：3万円
一級建築施工管理技士：3万円
二級建築施工管理技士：2万円
宅地建物取引士：3万円
賃貸不動産経営管理士：3万円

Ｑ：有給取得しやすい環境？
制限なく有給を消化する事が出来るような仕組みを運用しています
Ｑ：定時退社は可能？
可能です！18時にはアレクサが鳴りほとんどの社員が帰宅しています

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季/年末年始/GW/産前産後/育児/慶弔/特別休暇あり
※慶弔見舞金制度あり