株式会社ＡＲＩＳＥ　ａｎａｌｙｔｉｃｓ

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人事制度運用／KDDI×アクセンチュア◆創業8年目の成長過程に参画◆フレックス制度有

人事制度運用／KDDI×アクセンチュア◆創業8年目の成長過程に参画◆フレックス制度有

KDDI×アクセンチュアのジョイントベンチャーとして、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援している当社にて、人事制度の継続的な運用・改善や制度定着に向けたトレーニングを担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
「社員の成長に寄与する」＆「パフォーマンスと報酬を適切に結び付ける」人事制度の実現に向け、以下業務をチームで分担して実施します。
・目標設定～評価～賞与計算の一連のフローの運用（2サイクル/年）
・制度定着に向けた人事制度説明会や各種ガイドライン作成
・目標評価管理ツールの改修
・評価結果やエンゲージメントサーベイ等から、制度課題の抽出＆アプローチ検討
（FY23-FY24は、全正社員の報酬改定、会社貢献活動の評価制度導入、評価会議運営見直し、特定職種の役割見直し等を実施）

人事制度業務経験はもちろん、定常業務の運用～改善経験がある方も活躍できます。

■組織について
現在、HRUnitは総勢で17名。採用チーム（4名）、教育チーム（4名）、制度チーム（2名）、労務健康チーム(4名)、人事企画チーム（3名）とで構成されております。20-40代のメンバーにて、フラットなコミュニケーションが行われています。

■ポジション魅力
環境・業務を通じて「成長実感」や「貢献実感」を得られます。
・常に変化し続ける業界であるため、外部環境や自社に合った独自の制度＆短いスパンでスピーディに検討・改善しています。そのため、短期間で多くの制度改善経験を積むことができます。
・会社の規模感的に、現場とも経営とも会話し生の声を聞きながら制度に反映でき、改善インパクトも直に実感することが可能です！

■入社後のキャリアパス
まずは評価周りの定常業務を運用していただきながら、これまでのご経験が生かせる領域で制度改善に取り組んでいただきます。
将来的には、より大きな制度改善や組織や人材全般にまで領域を広げる等、人事としてのスペシャリストを目指していただくことが可能です。

■当社について
当社はKDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして、2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のDXを支援しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件(下記すべて)：
・IT業界における運用業務1年以上 もしくは 採用、教育、労務、制度いずれかの運用経験1年以上
・新しいシステムやツールを利用することに苦手意識がない方
・相手視点で考え、会話ができる方
・スピード感を持って自らの領域をやり切るスタンス
・週２～３回出社可能な方

■歓迎条件：
・成長することに貪欲な方
・新しくチャレンジすることに臆することのない方
・自己認識とプライドのバランスが取れている方
・情報を理解し、考察する力がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ31F
勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

＜予定年収＞
411万円～555万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～370,000円

＜月給＞
270,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代含まず。残業代は実績に応じて別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育制度（ARISE University、各種研修・勉強会）
■外部セミナー参加支援
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇
※有給：15～20日（入社時按分付与　入社日3日）