株式会社松井製作所

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【大阪／枚方市】評価・テストエンジニア◆世界TOP級シェアの成形設備メーカー／土日祝休／離職率4％

【大阪／枚方市】評価・テストエンジニア◆世界TOP級シェアの成形設備メーカー／土日祝休／離職率4％

【1912年（明治45年）創業／世界シェアトップレベル／プラスチック成形用設備メーカー「松井製作所」／離職率4％／拠点16ヵ国61拠点の販売網／土日祝休み】

■職務内容：
受注支援として、製品購入検討の為のお客様からの要望内容（要求仕様）を理解し、当社製品性能が満足するかの評価テストをおこないます。テストの実施項目は、過去実績を踏まえチーム内協議を行い決めて行きます。その後、評価テストを実施し収集したデーターをまとめ、テスト報告書の作成を行い、依頼者へ報告します。
取り扱う製品や機器は多岐に渡りますので順次習得し、幅広い知識とデーターに基づいた理論的な判断や予見など、受注に至る技術的なサポート全般を担っていただきます。また、蓄積したデータの整理やテスト機器や設備の校正やメンテナンスも行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社の特徴：
1912年（明治45年）MATSUIは、医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に時代の要請からプラスチック分野へ参入、素材の研究開発から、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形合理化機器のトップメーカーとして世界シェア1位を獲得しています。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を益々堅固なるものとしました。また、1986年からは海外進出を開始し、アメリカ、ドイツ、タイ、中国、韓国、台湾、シンガポール、マレーシア、インドネシア、ベトナム、インド、ブラジル、メキシコ、フィリピンへ拠点網を拡大、15ヶ国50拠点、社員数1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT可）
＜以下いずれかに該当する方＞
・機械装置を用いた評価テストの経験
・機械工学系の大卒、高専卒、工業高校卒

■歓迎条件
・機械装置の設計、製作経験
・プラスチックに関する有（無）機化学の知識

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府枚方市招提田近2-19
勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※自転車通勤OK
※マイカー・単車通勤不可。（環境負荷軽減のため）
※勤務地は、大阪工場が基本で、出張現地業務の場合も有る。

＜転勤＞
当面なし
将来的に可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～464,285円

＜月給＞
300,000円～464,285円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月／過去実績平均4ヶ月）
■モデル年収（大卒、残業月25時間、賞与年4ヶ月の場合）
30歳：年収4,874,376円 （世帯・扶養無・賃貸）
40歳：年収6,377,068円（世帯・子2人扶養・持家）
45歳：年収8,156,000円（持家）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：～26,000円／月※福利厚生その他欄参照
住宅手当：～25,000円／月※福利厚生その他欄参照
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（衛生管理者・電気主任技術者等）
■勉強会（毎週1回、午前中）
■英会話研修制度
■OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■保養施設
■社員持株制度
■住宅手当：
＜東京＞単身賃貸：月16,000円、世帯賃貸：月50,000円、単身持家：月3,500円、世帯持家：月10,000円
＜大阪＞単身賃貸：月10,000円、世帯賃貸：月25,000円、単身持家：月3,500円、世帯持家：月7,000円
■家族手当（扶養者）：配偶者15,000円、子ども1人目・2人目4,000円、3人目以降3,000円
■健康診断
■3大疾病補償保険制度
■永年勤続制度
■社員旅行※国内・海外
■作業服支給

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

■有給休暇：入社時5日、半年経過後5日付与
■夏季・年末年始・GW休暇（会社カレンダーに準ずる）
■産前産後休暇・育児休暇（実積あり）、介護休暇、永年勤続休暇、特別休暇、慶弔休暇