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【安城／在宅可】法人営業（トヨタグループ顧客向け）◇既存メイン◎豊田通商G／フレックス有

【安城／在宅可】法人営業（トヨタグループ顧客向け）◇既存メイン◎豊田通商G／フレックス有

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・トヨタグループ顧客向けの生産・物流パッケージシステムの販売提案活動
・既存顧客対応（9割）、及び新規顧客開拓（1割）など営業業務全般
・当社商品の拡販／市場と顧客ニーズ把握と社内へのフィードバックによる商品企画立案
・顧客業務の改善提案
・既存顧客をたくさんもっているグループのため、来年度に向けた提案等、日々顧客の対応を行います。

■業務特徴：
・1人あたり20社程度を担当し、うち10社が日頃継続的な取引があります。
・電話、Web会議を中心に、対面でのお打ち合わせも一部ございます。外勤は週に2～3日程度、残りの時間は資料作成、メール対応が多いです。
・外勤の場合は車での営業で、愛知県・三河地区が中心です。出張ベースで年3回程度愛知県外に営業活動にいっていただきます。
・資料等はすでにテンプレートがあるものが多いです。

■Mission：
・市場と顧客ニーズ把握と社内へのフィードバックによる商品企画立案
・現地現物で顧客への訪問数を増やし、新規案件獲得に向けた積極的な活動
・営業管理職としてのマネージメント（目安3年後）

■当社の強み・やりがい：
・長年のお付き合いの顧客様があり、他社と比べてサービスを一貫して対応できることが強みです。
・お客様の相談に対して改善ソリューションが提案できることがやりがい・達成感を感じるポイントです。

■キャリアパス：
・入社後は既存顧客の引継ぎを行い、お客様を対応いただきます。
・基本的にはすぐにでも担当顧客をもっていただきたいと考えております。
・入社後はリーダーを中心にチームメンバーから幅広く教育できる体制があります。
・3年くらいでマネジメントをしていただきたいと考えております。

■組織構成：
管理職3名、メンバー14名、平均年齢41歳（男女比：男性6名、女性11名）

■働き方：
・在宅勤務可
・コアタイム無のフレックスです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の法人営業経験
・Excel（四則計算、簡単な関数、ピボットテーブル、グラフ作成等）操作ができる
・普通運転免許

■歓迎要件：
・IT関連企業での営業経験者
・製造業他での営業経験者
・後輩の業務管理、指導など、管理業務の経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県安城市東栄町3-819-1 安城ソリューションプラザ
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h（繁忙期30h）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
536万円～661万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～339,000円

＜月給＞
212,000円～339,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、残業手当（20Ｈ/月）を含めています。
■昇給：年1回
■賞与：過去実績5.6ヶ月分（業績、人事評価により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給（出勤回数による実費支給）
家族手当：配偶者1万円、第一子１万円、第二子以降5千円
社会保険：他、県民共済
退職金制度：勤労者退職金共済機構に加盟

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後半年をOJT期間としています。
※経験によってはそれ以前に一人立ちすることもあります。

＜その他補足＞
■退職金(勤労者退職金共済機構に加盟/定年　60歳)
■家族手当
■会員制リゾートホテル
■持株会制度
■人間ドック補助（年齢制限有）
■在宅勤務：申請し許可されたものに限る
■リモートワーク：自宅に準拠した場所(介護のためなど実家を想定)のみ許可
■時短制度：介護、子が小学校1年生修了時まで
■自転車通勤：自転車保険加入など条件あり
■服装自由：突発の顧客対応時に備え、失礼のない服装
■資格取得支援制度：要事前申請

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（10日～20日）