更新日 : 2024/8/5(月)

掲載予定期間:2024/8/5(月)~2024/11/3(日)

SCTMエンジニアリング株式会社

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【未経験歓迎】コーポレート担当(アソシエイト)◇住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社/英語力活かす

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仕事内容

【未経験歓迎】コーポレート担当(アソシエイト)◇住友商事・テックマヒンドラ社の合弁会社/英語力活かす

◎大手総合商社・住友商事とインドのテックマヒンドラ社出資のスタートアップ企業
◎英語スキルを活かせるコーポレート部門スタッフ
◎フレックス/リモート可/年休130日・土日祝休み/時短勤務相談可

■業務概要:
コーポレート部員(アソシエイト)として、当社のバックオフィス業務全般をお任せします。企業活動に必要な手続きやフロントオフィスの業務を円滑に回していただきます。
特に、総務・人事・労務・法務・IT・その他一般事務の主担当として、コーポレート部長をサポートいただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・データ入力や書類のファイリングなどの事務作業
・業法対応補助(会社法、派遣法)
・社内ルールの規定や改正などのコンプライアンス対応補助
・従業員の労務管理補助
・従業員の育成/教育及びスキル開発支援
・採用関連業務支援(採用準備、活動、入社準備等)
・ITユーザーサポート及びトレーニング
・消耗品や資産関係の受発注、管理
・機器、設備等オフィス内の管理及び業務補助
・社内での法律関係の相談受付窓口
・契約書やその他書類のリーガルチェック対応(住友商事及びテックマヒンドラ社への照会)
・来客対応、電話対応
・郵便物の仕分け、発送
・従業員の配置、評価制度の運用支援
・ITインフラの管理、運用
・ITプロジェクトの管理支援
・外部からの訴訟などの法的トラブルへの業務補助(住友商事及びテックマヒンドラ社とのコミュニケーション)
・社内イベントの企画や主催
・その他会社が指示する事項

■業務の特徴:
スタートアップ企業のため、限られた人数で複数の業務を遂行することが求められます。

■働く環境:
・フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しているため、フレキシブルな勤務が可能です。
・活気のある職場のため、社員間で出社日を合わせてMTGやランチ会等、対面でのコミュニケーションを積極的に実施しています。

■雇用形態:
・契約社員
【契約の更新:あり(業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、健康状態、経営状況、業務進捗状況、これらに準ずる事由を鑑み決定)、更新上限:なし】

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・Microsoft Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)での資料作成スキル
・同じ作業を続けるのが得意な方
・チームをサポートすることを楽しめる方

■歓迎条件:
・日頃から情報収集に努める方
・危険回避(リスク管理)に対する高い意識をお持ちの方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
■必須条件:英語の読み書き、スピーキングスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※リモートワーク:週2日を上限に制度あり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:30、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※契約更新有無については職務内容欄を参照

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
480万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~450,000円

<月給>
400,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回※契約更改のタイミングで提示
■賞与:数年内の支給を検討中

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■入居ビル内のカフェテリア利用可能
■住友商事グループ向け福利厚生を利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
自動車業界向け開発支援・開発受託・技術者派遣事業
※労働者派遣事業許可番号:派13-317036
所在地
〒100-6208
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 8F
設立
2020年12月
従業員数
16名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://sctmeng.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010924384


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