光和電工株式会社 ※未経験歓迎【兵庫・三木市】ケーブル製造の機械オペレーター／日勤・年休120日・転勤無しで長期就業可

※未経験歓迎【兵庫・三木市】ケーブル製造の機械オペレーター／日勤・年休120日・転勤無しで長期就業可

～転勤無しで長く腰を据えて働ける環境／年休120日でプライベートも充実／～

ロボットや工場で使用される機械に使用されるケーブルを製造している当社にてケーブルを製造する機械を操作いただける方を募集します。

■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
電線・ケーブルを製造する設備の材料取り付け、条件設定、監視作業等をお任せします。
製造オペレーターとして、生産設備機械を操作し、銅線などの材料の補填をしていただきます。
機械に不具合があった場合には、改善や調整もお任せします。
工程により、銅線を伸ばす、銅線を束ねる、カバーをする、検査をするなど担当を分けており、ご自身の適性によって配属が決定します。

■入社後の流れ：
配属後も必要に応じて階層別研修や通信教育の受講、資格取得奨励制度があります。

■配属組織：
吉川工場には20代～60代のメンバーが所属しており、直近では若手の採用・育成に注力しています。
工場長＞主任＞班長＞メンバー　という構成で、各工程ごとに班長が管理を行っています。

■当社について
母体となる新光電気工業株式会社は1951年に創業しました。
グループで尼崎、三木、中国に工場を構えおり、同社は吉川工場（三木市）を運営し主に銅線を加工しケーブルにする工程を担当しています。

■大阪市女性活躍リーディングカンパニー：
「意欲ある女性が活躍し続けられる組織づくり」「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」等について積極的に推進する企業と認められ、大阪市から「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」チャレンジ企業として平成30年2月2日から平成32年2月1日まで認証されておりましたが、この度、新たに令和2年3月31日から令和5年3月30日まで「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として認証されました。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉
■必須資格
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県三木市吉川町大字大沢43
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】
・マイカー/バイク通勤可能

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:10～16:55 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月15時間程度（時期により10～45時間）、最低勤務時間：1日8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
305万円～435万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～282,760円
その他固定手当/月：8,040円

＜月給＞
205,040円～290,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(過去実績1.89％)
■賞与：年2回(7・12月、過去実績3.15ヶ月)
■固定手当：食事手当240円×出勤日数(上記は21日で計算)　
■その他手当：精皆勤手当3,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定あり（月50,000円まで）
家族手当：配偶者→10,000円 ,子→5,000円/人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後も階層別教育研修、通信教育制度あり。

＜その他補足＞
皆勤手当(3,000円)、制服貸与、食事手当(1日240円)、家族手当、通勤手当実費(上限月5万円)、社会保険完備

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日休み（祝日は出勤の日も有）
■GW休日・夏季休日・年末年始休日