株式会社アクセルラボ 開発プロジェクトマネージャー／toB向けビジネス／自社サービス／裁量◎／フルリモート可／土日祝休み

開発プロジェクトマネージャー／toB向けビジネス／自社サービス／裁量◎／フルリモート可／土日祝休み

～スマートホームの未来を実現するReTech企業／客先出向なし／年休120日以上／裁量◎～

『SpaceCore』のPM（プロジェクトマネージャー）を募集しています。
開発PMの役割は「なぜ作るか」「ゴールは何か？」の目線を常に持ち、社内外のステークホルダーや開発チームと協働しながらプロジェクトを推進し、社会的に価値のあるプロダクトを世の中にリリースする事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・プロダクトバックログの管理
・要件定義
・プロジェクト計画 (エンジニアと協力してコスト見積もりやフェーズ分割、概要スケジュール作成)
・仕様策定／基本設計（機能仕様や画面構成等の概要設計）
・WBSと詳細スケジュールの作成
・プロジェクト予算管理／開発リソース管理
・プロジェクト進行管理（各メンバーのタスクやスケジュール等の進行管理）
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション
・その他プロジェクト毎に必要となる作業

■働き方：
・主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる
・開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる

■強み：
自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる"暮らし"を便利にする取り組みを行っています。
「社会課題を解決するスマートホーム」として、スマートホーム化された家が当たり前になる未来を作るために、今後更なる機能拡張を予定しております。当社で自社開発しているIoTプラットフォーム『alie+』をベースに拡張性を持ったスマートホームシステムを開発できるのが当社の強みです。

■魅力：
◎スマートホームという、これからのトレンドを見据えた新しいサービスを広める第一人者になれるチャンスが多数
◎新しくて面白く、世の中の役に立つプロダクトやサービスを世界中から見つけ出し、積極的に導入
◎常に新しい技術に触れることが出来、チャレンジングな環境の中でスキルアップができる
◎社風は年齢・性別・学歴・国籍などを問わず活躍可
◎多様性がある企業文化で、スキルさえあれば安定して働ける

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・PMの経験
・プロジェクト計画の策定および実行の能力
・スコープ、スケジュール、コストの管理能力
・問題解決およびリスク管理のスキル
・プロジェクト関係者との協力関係の構築能力
■歓迎：
・システム開発エンジニアとしての経験
・UI/UXデザイナー、Webデザイナーとしての経験
・BtoBシステムの開発経験
・IoTプロジェクトの経験
・リーダーシップおよびコーディネーションスキル
・ビジネス洞察力および戦略的思考能力
・クロスファンクショナルチームでの経験

＜勤務地詳細＞
新宿SHOWROOM
住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※フルリモートワーク可
※基本的に自社サービスの開発となるため、客先出向は一切ありません。
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円～833,333円
固定残業手当/月：122,378円～183,593円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
539,044円～1,016,926円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：選択制確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTをベースとしています。

＜その他補足＞
■ストックオプション制度
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、生理・出産・育児・介護休暇（無給）