株式会社ベネフィットＭ＆Ａコンサルタンツ 【大阪・南船場】M＆Aアドバイザー ～金融機関出身者歓迎／時差出勤有／転勤無し～

【大阪・南船場】M＆Aアドバイザー ～金融機関出身者歓迎／時差出勤有／転勤無し～

～少数精鋭のM&A支援企業/メガバンクを始めとした金融機関、会計事務所等の提携ネットワークの広さが強み/規定売上達成者は自由出勤可/中小企業の後継者問題を救う社会貢献性の高いM＆Aアドバイザー職～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
M&Aを検討している企業様同士のマッチングを行う仕事です。
入社後は先輩がトレーナーに付きます。
先輩のアシスタントとして仕事の流れや電話のトーク、提案方法など少しずつ修得。
アドバイザー契約締結、リスト作成、秘密保持契約、条件交渉、デューデリジェンスなど業務は多岐にわたりますが、焦らずじっくりスキルを身につけていってください。

■一般的な業務の流れ：
・後継者に悩みを持つ法人や事業売却を検討する企業を訪問、面談
法律事務所や会計事務所の先生と関係を築きご相談があった企業様をご紹介いただきます。
事業承継支援センターなどにも訪問。企業のオーナー様との面談を実施します。
金融機関との繋がりで紹介いただくこともあれば、電話でアプローチすることもあり、型にはまらないスタンスです。
↓
・法人や事業を「買いたい」企業にご紹介
譲渡検討中の企業様のニーズやご要望をもとに譲渡先として適切な引き受け希望の企業様をご紹介します。
↓
・成約に向けて(秘密保持契約、条件交渉)
オーナー同士の条件を提示。双方が納得できるよう仲介役として成功事例などをもとに、条件調整を提案します。
↓
・M＆A成立
互いの条件が合致すれば無事成約。将来的には成立後の事業サポートの事業化も視野に入れています。

■組織構成
男性5名、女性2名の部署への配属です。

■働きやすさ
・予定や都合に合わせた時差出勤制度
・土日祝休／年休121日以上、転勤無

■当社について：
1967年の創業以来、日本M&A綜研の親会社であるキョウドウは、メガバンクから全国地方銀行、信用金庫をはじめとする金融機関とネットワークを構築してきました。M&Aに特化した会社として設立された当社も、その豊富なネットワークを引き継いでいます。
創業50年超の社歴だからできる豊富なネットワーク、80以上の業界の最新動向に精通したアドバイザーが、事業承継・事業譲渡・株式譲渡を成約まで全面的にサポートしています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・法人営業経験者（年数不問）
・簿記3級以上をお持ちの方※業務上決算書を取り扱う必要があるため。

■歓迎条件
・M&A業界でのご経験がおありの方（当社はインセンティブ比率が高く、個人への還元を重視しております）
・コンサルティング業界や金融業界でのご経験がおありの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル
勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／長堀橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・スライド勤務（時差勤務）制度あり・月平均所定外労働時間：30.5時間（2022年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中は基本給・月給28万円以上

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,720,000円～5,520,000円
固定残業手当/月：106,666円～123,000円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・別途インセンティブ有（業績による）
・手当：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費／月4万円まで
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
資格取得や専門書籍の購入、外部研修の参加などの費用を会社がサポートしております。

＜その他補足＞
・役職手当
・入社3年目などの節目に人事担当者によるキャリア相談を実施

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※案件によっては休日出勤する場合があり、その場合は振休を取得します。
【休暇】
GW休暇　夏季休暇　年末年始休暇　慶弔休暇
産前産後休暇　育児休暇　有給休暇