株式会社メイコー

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【神奈川】電子回路基板の提案営業※プライム上場の車やスマホ等向け電子回路基板メーカー／平均残業9h

【神奈川】電子回路基板の提案営業※プライム上場の車やスマホ等向け電子回路基板メーカー／平均残業9h

～クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー～

■職務内容：
電子回路基板の営業活動を担当していただきます。
受注活動（ルートセールス中心に一部新規担当）、受注品の納期管理（生産工場との納期調整）、顧客対応（品質、納期等）をお任せします。
最終製品として形に残り、達成感を味わうことができるポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜顧客＞適性に応じて配属します。
・1課：車載（Tier1メーカーがメインで、車載でのブランドイメージは定着ありつつある為、受注量拡大へ）
・2課：産業用機械（総合電機、自動車、事務機等。深耕する中で、ブランドイメージ拡大へ）
＜担当＞6社～10社弱担当します。顧客開発部門、調達購買、品質部門等幅広い部門と折衝します。

■魅力：
基板のみの販売ではなく、実装まで一貫して提案が可能な環境です。

■働き方：
宿泊を伴う出張は週1回程度。直行直帰可能です。

■配属先：
第一営業部（1課6名、2課7名＋サポート12名）同業界・異業界出身者問わず活躍しています。

■評価：
人事考課とは別に、営業アクションプランとして目標に対しての行動を上長と面談しフォローします。

■当社の強み：
国内トップメーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。

■社風：
中途入社者が数多く在籍しています。改善／提案等、積極的な方が多いのが特徴です。社歴に関係なく実績や、やる気で評価する風土です。

■当社について：
当社はプリント基板事業（回路設計／メタルマスク／EMS）、電子関連事業（産業機器／映像機器）を展開しています。プリント基板の設計／製造技術を軸に、お客様のニーズに沿った製品企画から回路設計、実装／組立までトータルソリューションサービスを提供しています。また、海外生産／海外販売にも注力しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験

■歓迎条件：
・英語に抵抗のない方（海外工場もあるため、将来的な赴任の可能性も有。TOEIC(R)テスト600点程度)

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県綾瀬市大上5-14-15
勤務地最寄駅：相模鉄道本線／さがみ野駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■相模鉄道 相鉄本線 さがみ野駅 徒歩10分
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間9時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
410万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～290,000円

＜月給＞
240,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル考慮し決定します。
※想定年収は残業15時間程度を含まれます。
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当、全額支給
家族手当：子10,000円※扶養家族
住宅手当：要件あり／賃貸物件居住
寮社宅：要件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度有り／勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修（階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他）
■新入社員研修
■TWI（監督者訓練）
■MTP（管理者訓練）など

＜その他補足＞
■持株会
■ベネフィットステーション加入
■社内保育所（無料）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇（初年度12日間付与／入社3ヶ月経過後）、慶弔休暇
■有給休暇の平均取得日数8.8日（前年度実績）
※育休取得者数4人
※会社カレンダーに準ずる