丸喜株式会社

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【台東区／入谷駅】ルート営業　◆年休122日／残業月5h／転勤なし／創業100年以上の老舗企業

【台東区／入谷駅】ルート営業　◆年休122日／残業月5h／転勤なし／創業100年以上の老舗企業

～創業100年以上の安定企業／ワークライフバランス◎／飛び込み営業・テレアポなし！／デザイン～製造～販売までを展開する企業～
■担当業務：
冠婚葬祭に使用する調度品や仏壇・仏具、家具など、主に供養用品の製造・卸売業を展開する当社にて営業職をお任せします。すでにお取引のある既存顧客やお問い合わせいただいた企業様の対応がメインになります。お客様がどんな商品を求めているのかヒアリングし、それに合った商品を提案してください。
《具体的には》
・取引先への訪問営業
・見積書作成
・受注業務
・集金業務
・債権管理業務　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
《顧客先》仏壇仏具の小売店や葬儀社、ホテルなどの法人企業様になります。
《営業スタイル》既存のお客様へのルート営業が中心で、新規のお客様は紹介が多く、飛び込みやテレアポはありません。
《担当エリア》東日本全体ですが、担当顧客によってエリアが若干異なります。
《その他》担当先によっては出張が発生することもあります。
※年間の目標等はあるものの、厳しいノルマ等はございません！

■入社後：
入社後、約半年～1年程は内勤営業として業務全体の流れを把握いただきます。まずは先輩のお手伝いや営業同行を通して、顧客との接し方や提案のコツ・ポイントなどを学んでいただきます。

■配属先の組織構成：
現在東京支社には約7名が在籍しており、30～50代と幅広い年代が活躍しています。

■魅力ポイント・強み：
◎完全週休2日制で土日祝日はお休み。年間休日も122日と豊富です。
◎加えて、定時の30分前には会社の電話が留守電に切り替わり、定時以降にお客様対応がずれ込むことはありません。そのため残業は月平均5時間まで抑えられています。
◎同社は100年以上の歴史を誇る老舗企業です。景気に左右されずらく、安定した業界です。CMでお馴染みのお取引先も多く、業界でのシェアを確立しています。
◎個人の裁量が大きく、ある程度任せてもらえる環境です。そのため、定着率が非常に高いです。
◎当社にはデザインチームが在籍しており、顧客のニーズに合わせたデザインの提案ができ、顧客からの信頼も厚いです！

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界・業種未経験歓迎！
■必須条件：
・普通自動車免許
※飲食店の店長経験をお持ちの方や自動車業界で整備士を行っていた方、ディーラーで自動車販売をされていた方等多種多様なキャリアをお持ちの方が活躍しております！

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都台東区下谷1丁目3番1号
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／入谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
290万円～366万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,515,680円～3,168,960円
固定残業手当/月：32,360円～40,920円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
242,000円～305,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給に固定残業代32,360円～40,920円（20時間分）を含む
■昇給：1月あたり～121,000円（昨年度実績あり）
＜モデル年収＞
入社2年目：330万円
　　5年目：505万円
　　7年目：630万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■生活向上手当（3年目以降）
■健康診断（会社負担）
■婦人科検診補助あり（6,000円）
■胃カメラ補助あり（6,000円）
■人間ドック受診料補助あり
■配偶者検診補助あり
■慶弔休暇
■育児休暇
■年に1回、新年度会と家族懇親会を実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：完全週休2日（土日祝）
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）
※年次有給休暇の付与は入社月に先行付与。入社月により付与日数は異なります。（4月入社の場合：10日付与）