オーク設備工業株式会社 【東京／大林グループ】法人向け営業※業界未経験歓迎／年休125日／転勤当面なし

【東京／大林グループ】法人向け営業※業界未経験歓迎／年休125日／転勤当面なし

~スーパーゼネコン株式会社大林組のグループ会社/退職金あり/週2日必ず休み/年休125日~

■担当業務：
民間（ゼネコンを含む）、官公庁の営業をお任せ致します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務詳細：
・ゼネコン・官公庁・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。
・オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、工場・研究施設、教育関連施設など、幅広い案件をご担当いただけます。
※既存営業と新規営業の割合は、７：３となります。

■入社後について：
入社後はまずOJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。入社半年ほどで、対応できる案件から徐々にお任せしていきます。

■実績：
事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。
是非一度URLをご覧ください
参考URL　https://www.oaksetsubi.co.jp/result/index.html

■組織構成：
東京支社は営業部8人、作業所47人（平均3～５名／作業所）で構成されています。平均年齢は41.7歳となっております。

■大林グループとしての取り組み：
・BIMの導入
BIMは建築の施工省力化や品質向上などに寄与するだけでなく、設備機器のメーカーや品番等の情報をデータとして入力できるため、竣工後の施設管理にもそのデータを活用することが可能です。
・次世代技術へのチャレンジ
当社は大林組技術研究所において大林組が開発した最新の省エネシステムの施工を担当、今後も大林グループとして時代のニーズにお応えする最先端技術の創出に貢献してまいります。
・パーソナル空調システムＯ－ＴＡＳＣ／タンク式中温冷水潜熱蓄熱システム

■魅力：
1963年に東芝商事(株)関係会社として東京都台東区台東に東京冷暖房工業(株)を設立し、その後全国各地に冷暖房工事会社を設立。
2003年に大林グループの傘下に入り、オーク設備工業(株)に商号変更。
2023年に創業60周年を迎えました。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※下記いずれかに該当する方＜業界未経験歓迎＞
・建設業界での営業経験がある方
・空調・衛生設備施工管理や現場スタッフのご経験がある方
・何かしらの法人営業のご経験がある方

■歓迎
・１級または２級管工事施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-16-3
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あります（ただし、本人承諾の上）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
420万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～270,000円

＜月給＞
240,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。
■モデル年収：
500万円入社8年目(30歳妻)
(月給27万+賞与+諸手当)
【モデル年収例補足】諸手当、割増手当（月／10h）を含めたモデル賃金
【賞与】年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：1,000円～15,000円/月※条件有り
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用上限65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・大林グループ従業員向け各種保険（傷害保険、自動車保険、火災保険、団体長期障害所得補償制度(GLTD)等）
・大林グループ提携保養所の利用可能

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制、土曜日曜 祝日、夏期10日、年末年始5日
【有給休暇】
・入社初年度は、入社時点で入社月により5日～18日を付与
・入社翌年度は、22日を付与