株式会社メイクス
【渋谷/在宅可】人事労務<未経験から人事のスペシャリストへ>採用・制度・教育に挑戦可/残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代活躍/未経験・第二新卒歓迎★全員未経験者!★幅広い人事経験を積める環境(労務・採用・教育・制度)★挑戦を後押しする社風★残業20H程★完全週休2日(土日祝)★住宅手当・家族手当有】
■業務内容
当社の人事担当として、幅広い人事業務をお任せします。
事業拡大に伴い、評価をはじめとした人事制度の企画や人材育成にも力を入れている為、様々なプロジェクトに携われます。
入社直後はOJT形式で学んで頂きますので、未経験の方でもご安心下さい。
※変更の範囲:会社の定める業務
\お任せしたいこと/
【具体的には】
■労務 ・入退社・社員情報変更手続き ・入社時の導入研修実施 など
■採用 ・新卒採用説明会の実施 ・インターンシップの実施 など
■人材開発 ・新卒向け研修の実施 など
【入社後の流れ】まずは上記業務をお任せしていきます。
ゆくゆくは企画から運用まで幅広く業務をお任せしていく予定です。
■働き方◎
・残業20H程
・完全週休2日(土日祝)/年休120日
・週1リモート可(試用運用中)
・フレックス可(出産や通院などご理由に応じて)
・平均有給取得率:86%
・時間単位有給休暇取得率:78%
・転勤なし
・セルフディスカバリー休暇
※入社3か月以降の社員であれば利用目的を問わず1週間~1ヶ月間の休暇を取得することができます。※年1回まで
■当社の特徴
社員満足を重視し、働きがいと働きやすさの両方を追求しています。上司、部下、部署、グループ会社の垣根を超えた活発なコミュニケーションも魅力です。年に1回社員満足度アンケートを実施し、社員の声を制度に反映するなど理想の職場づくりを行っています(セルフ ディスカバリー休暇/1時間単位の有給休暇制度/シャッフルランチ制度/学習支援制度など)。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!!>
全員未経験からのスタートです!
前職はインテリアの販売、食品業界の営業、ウエディングプランナー等様々。これまでの経験に関わらず、それぞれが得意分野を活かしながら活躍しています。
■歓迎要件:
・何かしらの人事経験をお持ちの方
・人材業界で就業経験をお持ちの方
※人材業界での経験を活かし人事に挑戦していきたい方歓迎です!
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5F
勤務地最寄駅:山の手線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:当面なし】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程になります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中給与に変更はございません
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):201,800円~285,100円
固定残業手当/月:48,200円~69,900円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円~355,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・前職給与を考慮した上で決定します。
※固定残業代内に調整手当含む
■賃金改定:年1回(年2回査定)
■賞与:年2回(業績により支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:18万円/6か月
家族手当:配偶者5千円/月、子1人 1万円/月 ※扶養の場合
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・eラーニング
・資格手当(月額):宅建士3万円、管理業務主任者2万円、賃貸不動産経営管理士1万円※上限5万
・資格合格祝金
・学習支援制度(業務に必要な知識習得/半額補助)
<その他補足>
■住宅手当
【東京】
・自社管理物件:家賃5万円以上は月3万円/3万円以上5万円未満は月1万5千円
・会社指定駅:家賃5万円以上は月1万円/3万円以上5万円未満は月5千円
■健康経営(定期健康診断の実施・費用負担等)
■SSS制度(学習支援制度)
■社員旅行 ※参加自由
■401K制度(確定拠出型年金制度)
■産休育休
■短時間勤務制度
■フレックスタイム制度(対象者制限有)
■介護休業
■退職金制度(勤続2年以上から対象)
■子の看護休暇、生理休暇(50%有給)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日(土日祝)
■夏季休暇/年末年始休暇/GW
■セルフディスカバリー休暇(入社3か月以降の社員であれば利用目的を問わず1週間~1ヶ月間の休暇を取得することができます。※年1回まで)
会社概要
- 事業概要
■東京23区や名古屋を中心に投資用ワンルームマンションの開発・販売・管理を一貫して行いお客様の資産形成をコンサルティングする不動産デベロッパーです
■グループ売上高は258億超、前年比166%と成長を続けています
■営業部門では既存のお客様等からのご紹介による成約が約93%、リピート成約率が54%とトップクラスの割合を維持しています
■「社員満足度アンケート」により定期的に社員の意見を取り上げ新たな制度に反映するなど働きがいがある環境を追求- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー5F- 設立
- 2006年3月
- 従業員数
- 168名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
23,279百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.