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【大宮／賃貸仲介のご経験者へ】社宅の仲介営業※完全反響営業／年休120日

【大宮／賃貸仲介のご経験者へ】社宅の仲介営業※完全反響営業／年休120日

＜賃貸仲介のご経験者へ／20代中心に活躍中／年休１２０日＞

■業務内容：※提携先企業からの反響スタイルです。
提携法人に所属する社員様のお部屋探しをお任せします。
お客様の求める賃貸物件をご紹介。転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

▼具体的には
１．企業様から物件紹介依頼を受け、希望の間取りや沿線などの条件を確認します。たとえば、人事担当者から「1ヶ月後に3名の人事異動があるので、早急に社宅を探したい」といった依頼が寄せられます。
２．条件に合う物件を探して、間取り図などの資料を送信します。入居希望の社員の方から「物件を見たい」とご連絡をいただいたら、大家さんなどと調整を行ない、スケジュールを決定します。
３．入居希望の方と物件を訪問。お客様の立場に立ってお部屋案内をします。1日平均3件程度です。
４．納得いただけたらお申込、契約に向けて日程調整や条件のすり合わせをし、契約チームに引き継ぎます。

▼1日の流れ／例
09:30～　出勤　清掃、朝礼、メールの確認と対応
10:00～　お客様の対応（物件の紹介）
12:00～　昼休憩
13:00～　決定案件の引継ぎ（契約チームへ）、追加の物件提案
15:00～　お客様対応（物件のご案内）　
17:00～　翌日のスケジュール調整、計画、目標設定
18:00～　所属チームごとの締め会
18:30　　退勤

■モデル年収例
（例1）482万円 入社2年目 営業職/チーフ(月給30万円＋賞与)
（例2）721万円 入社5年目 営業職/リーダー(月給33万円＋賞与)
（例3）1,105万円 入社16年目 営業職/ブロック長(月給73万円＋賞与)
◆頑張りに応える短期業績給もあります！
年功序列は関係なく、やればやっただけ評価されます。
（年2～5回短期業績給として支給）一月単位の挙績×掛け率（1.6％～11％）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産賃貸仲介のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
※ペーパードライバー不可（物件のご案内のために運転をしていただきます）

＜勤務地詳細＞
ヘヤギメ！法人営業部　さいたま大宮支店
住所：〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル3階
勤務地最寄駅：各線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【就業場所変更の範囲：なし】

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、雇用条件に変更はございません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,500円～225,500円
固定残業手当/月：64,500円～81,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～307,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代の残業時間については翌月以降に繰越す制度です。
※資格手当（宅地建物取引士 6万円/隔月）
■昇給・賞与昇給：人事評価年2回
■賞与：年2回業績により支給※会社・部署の業績により変動有



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：15万円迄支給
家族手当：扶養家族のみ
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：宅地建物取引士（6万円／隔月）、宅建主任者、マンション管理士、管理業務主任者※入社後の取得には祝い金支給
■資格取得講座（宅地建物取引士）

＜その他補足＞
■表彰（個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、あいさつ賞、レジェンド、資格取得祝い金など）
■提携宿泊施設（エクシブ）、スポーツクラブ特別優待、ベネフィットステーション
■定期健康診断、定期婦人科検診、インフルエンザ予防接種補助金

◆未経験者でも活躍できるカリキュラム有
入社後研修、不動産業界研修、事業部別研修、階層別研修、定期振り返り研修、OJT研修　etc

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制※社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産立会い休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇