株式会社関水金属 【新宿】経理◆鉄道模型のトップシェアメーカー/残業20h程度/年休121日/原則転勤無し

【新宿】経理◆鉄道模型のトップシェアメーカー/残業20h程度/年休121日/原則転勤無し

【業界シェアトップクラス/残業20h程度/年休121日/製造・卸・小売と幅広い業態のスキルが身に付きます】

【業務内容】
同社及びグループ会社の経理担当をお任せします。
■業務詳細：
具体的には下記業務をお任せします。
・月次／年次決算
・現預金出納
・売掛買掛管理
・国内外支払処理
・経費管理
・原価管理
・業績分析
・税務対応
・管理会計
・資金調達
※将来的に連結決算などもお任せしたいと考えております。【変更の範囲：会社の定める業務】
■期待する役割：
＜入社直後＞
財務会計システムの入力、振込処理、月次決算業務と管理会計システムで運用する社内伝票の承認をお任せする予定です。
＜ゆくゆく＞
3社年次決算業務、マネジメント業務（GL、課長）、税務調査対応（5～6年後）に取り組んでいただくことを想定しています。

【業務魅力】
製造（株式会社関水金属）、卸（株式会社カトー）、小売（株式会社ホビーセンターカトー）の異なる業態の経理・決算業務に携わることができます！
また将来マネジメントとしての活躍の機会を得ることも可能なため、幅広いキャリアアップを目指すことが出来ます。

【組織構成】
課長1名（30代男性）、グループリーダー1名（50代男性）、他社員3名（50代女性・40代女性・30代男性）、派遣1名で構成されています。
ご入社後はベテラン社員にてしっかりと教育を予定している為、ご安心ください。

【働き方】
残業時間は20時間程度で年間休日も121日のため、ワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。
（※残業時間は繁忙期、閑散期等によって多少前後する可能性がございます。）

【当社について】
当社は"KATO"ブランド名で鉄道模型および関連製品を企画・開発・製造・生産・販売しており、国内・海外に根強いファンを持ち、業界シェア1位を誇っています。
近年は、製品およびイベントを通じて日本のものづくりの再生と発展への貢献、また子どもたちの教育への貢献などの社会貢献活動にも注力しております。鉄道模型から派生する「趣味」（旅行・撮影等々）を見据えた事業を展開することで、ホビー業界とお客様に貢献することを目標としております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算業務経験

■歓迎条件：
・事業会社での経理実務経験
・年次・四半期のいずれかの業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西落合1-24-10
勤務地最寄駅：都営大江戸線／落合南長崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
都営大江戸線　落合南長崎駅　徒歩6分
【変更の範囲：会社の定める事業所（埼玉県鶴ヶ島市）】

＜転勤＞
無
原則なし※会議等で必要な際に、埼玉県の工場へ行く場合があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません

＜予定年収＞
410万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～310,000円

＜月給＞
230,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、住宅手当・賞与・残業20時間/月含む
※上記想定年収については、現年収やご経験により応相談
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳未満の子供１人につき月10,000円を支給
住宅手当：本人名義の所有又は契約の場合、月額5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■寮・社宅：なし※ただし、30歳未満を対象とした補助制度あり
■財形貯蓄制度
■次世代育成支援制度（産前産後休暇・育児休職など）
■養育手当（支給条件あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社が定めるカレンダーに準じる（原則は土日祝日休み・一部祝日に出勤あり）
夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、GW