株式会社アルゴシステム 【東京・八丁堀】外食産業向けオーダーシステムの営業◆注文タッチパネル◆転勤なし◆残業月平均5時間程度

【東京・八丁堀】外食産業向けオーダーシステムの営業◆注文タッチパネル◆転勤なし◆残業月平均5時間程度

～大手回転すしチェーンにも提供／自動車・医療・半導体・飲食等で使われる産業用PC・制御機器メーカー～
■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
外食産業へお客様オーダーシステムの提案営業
飲食店の注文端末のほか、呼出表示器や厨房内での厨房管理端末、POSレジとの連携、メニューを各店舗に配信する仕組みも含めた店舗全体のシステムを自社開発しています。

■業務内容
POSシステム・特急レーンとの連携等、店舗向けトータルソリューションの提案、採用に向けた活動を行います。

■業務詳細
自社パッケージをユーザー様の店舗、設備にスペックインするために、引合いのフォロー、販促活動が主な業務となります。
・ユーザー：外食産業、レーンメーカー、POSレジメーカー
・営業活動：引合のあるユーザーへ訪問またはオンラインで商談を行い、ユーザーの採用機器や課題を伺う中で課題可決に繋がる自社製品、ソリューション提案を実施し採用に繋げます。実装までは約1年~２年程度です。
・出張：1ヶ月に1度程度です。
・新規顧客と既存顧客の割合：既存6割、新規4割
※既存営業は既存店のメニューの入れ替えや新店舗での導入等
※新規営業はDM及び展示会出展になりますので、テレアポや飛び込み営業はございません。
・担当顧客数：大手数社※販売店を除く

■1日のスケジュール
・午前：朝礼／事務処理／客先アポ　等
・午後：外出／客先訪問（1-2件）帰社後事務処理／日報作成　等
社外で事務処理／日報処理できる環境も用意しております。

■組織について
東京営業所には営業6名、営業アシスタント1名、アシスタントデザイナー1 名が在籍しています。20代~60代まで幅広い年齢層の社員がいます。

■当社営業職の魅力
外食産業の人手不足が深刻化する昨今、業務効率化を進めるために事業運営を土台からサポートすることができます。システム導入により事業運営が大きく変わるフェーズに携われることには大きなやりがいを感じます。

■当社の強み
当社は端末・ソフトの開発・制御も自社で開発しています。完全内製化している競合他社はほぼいません。完全内製化することで、外注部分の急なアップデートや障害などに影響されず、安定稼働できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：下記、いずれかを満たす方
・IT営業経験のある方
・システムエンジニアのご経験がある方

■歓迎条件
・外食向けの営業経験がある方
・システムエンジニア／セールスエンジニアの経験
・クラウドAI等最新の知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都中央区八丁堀2丁目16-3 ICM 中央ビル 2F
勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均5時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月※業績に連動）※年間3ヶ月程度・評価、ランクによる
■昇給：年1回（4月）
■残業手当：あり（全額支給）
※上記はモデル年収であり前職の年収・ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者月2万円。満23歳未満の子一人につき月1万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：JJKに加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで。さらに延長雇用あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■先輩社員の営業同行、OJTを中心に実施します。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■管理職手当もしくは超過勤務手当
■財形貯蓄制度
■産前産後休暇
■育児休職制度
■介護休職制度
■育児・介護短時間勤務制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■保養所優待制度
■懇親会　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※年次有給指定取得日5日あり（休日日数125日に含む）
土曜、日曜、祝日
有給休暇（10日～40日）、年末年始休暇、夏期休暇