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【大阪】PM候補（インフラ） ◆ベテラン活躍/退職金あり/前年比＋3.1億円のスキルアップ投資企業

【大阪】PM候補（インフラ） ◆ベテラン活躍/退職金あり/前年比＋3.1億円のスキルアップ投資企業

■業務内容：
金融/官公庁/製造/流通をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、PM業務をお任せします。ご担当いただくプロジェクトは1案件あたり数千万円規模です。サーバやネットワークなどのご経験/適性だけでなく、面接時からご希望の業務やキャリアイメージをお伺いし、意向を尊重した案件へ配属を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力ポイント：
【マネジメントスキルが身につく・伸ばせる環境】
同社では適切なプロジェクトマネジメントを推進するため、国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）取得への支援を強化しており、全社で3人に1人が資格を保有しています。複雑な申請の手続きからサポートがあり、仲間と切磋琢磨しながら、取得を目指していただくことが可能です。また、目的に応じて約80種類の社内研修を用意しているため、技術力のみならず体系的なマネジメント力を伸ばしていただくことができます。社長を始めとした経営層も中途入社者であり、入社年次によらずスピーディな昇進昇格が可能な社風です。
【身内に勧めたくなる居心地の良さ】
残業は平均23時間/月程度となっており、プロジェクトの実績・進捗状況をメンバー全員に毎月公開しているため、先々の見通しが立てやすくなっています。また、関西支店では、横の関係、縦の関係に加え、『ナナメの関係』を強化するための経営施策として、イベント企画委員会を配置、社内交流（補助金あり）を積極的に推進しています。社員満足度の高い社風から、兄弟や親子で同社に入社されている社員もいます。立ち上げ時の30名から約５年で100名の従業員数へと急成長を遂げている組織のため、上下関係にかかわらず、社員同士「さん」付けで呼び合う文化があります。

■開発環境：
仮装基盤（VMWare, Hyper-V, OpenStck, XEN, OS Linux, HP-UX, Solaris, Windows）クラウド（AWS, Azure, GCP）コンテナ（Docker, OpenShift, Kubernetes）ネットワーク（Cisco, Juniper, A10, BIG-IP）運用基盤（JP1, SystemWalker, Hinemos）その他（Microsoft 365）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下を全て満たす方
・インフラエンジニアとして設計、構築の経験がある方（プロジェクト規模不問）
・リーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
★関西支社
住所：大阪市中央区北浜３丁目１ー１８ 島ビル7階
勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※社員の４割がリモートワークを併用しています
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
540万円～730万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～460,000円

＜月給＞
340,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与：年2回　
■モデル年収：36歳/3年目/724万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
※情報処理技術者試験合格者に5万円～20万円支給　
※PMP受験に必要な受験前研修費用や受験料など約30万円を会社負担
■各種研修
※目的に応じたカリキュラム約80種類


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■グループ持株会制度
■団体保険制度
■表彰制度
■定期健康診断
■友の会（テーマパーク特別利用券、ベネフィットステーション、クラブ活動、慶弔見舞金、部会補助金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（半日休暇）、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇