昭和リース株式会社

【六本木】経理リーダーポジション◆SBI新生銀行グループでの協働/フレックス可/幅広いキャリアパス◎

---

【SBI新生銀行100％子会社の安定基盤/中堅・中小企業に強いリース会社/働き方改革やキャリア形成も注力/経理/幅広いキャリアパス◎/フレックス可/リモート相談可/残業月平均20～30時間程度】

■業務概要：
当社は株式会社SBI新生銀行の主要子会社の1つとして、同行のグループ財務管理部内で業務を行っています。
業務の中心となって活躍するとともに、将来は上位の役職を担える人材を探しています。

■具体的な業務：
・当社単体の決算業務、当社を頂点とした連結決算業務、それに付随した各種業務
・法人税、消費税等の税務関連業務
※出納業務や資金調達業務は別部署が担当しているため、当部での業務はありません。
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社にて採用後、株式会社SBI新生銀行・グループ財務管理部への出向となります。（※出向先：東京都港区六本木一丁目6-1泉ガーデンタワー）

■株式会社SBI新生銀行について：
同行では、法人／個人顧客に向けた、幅広い金融商品／サービスを提供しています。
株主、顧客、従業員などすべてのステークホルダーのために、すべての行動において妥協を許さない誠実さと高い水準の透明性を追求し、長期的／安定的な収益の成長を通じて企業価値を高めています。

■組織構成：
グループ財務管理部全体は約70名組織となっており、（1）昭和リース単体チーム、（2）昭和リース連結チーム、（3）税務チーム、（4）子会社担当チームに分かれています。
配属となる昭和リースチームの部員は9名（男女比5：4 ※部長含む）で、20代～60代の社員が所属しています。

■キャリアステップ：
公募制度があるため、幅広いキャリアの中からご自身の志向に合わせて選択可能です。
当該チームで上を目指していただくだけでなく、関連会社の経理を担当することも可能ですし、出納や資金調達業務にもチャレンジ可能な環境です。
当グループ財務管理部は様々な業種や多様な人材に触れることができる環境で、銀行業関連会社特有の業務の知識を得ることが可能です。

■就業環境：
・リモート：原則出社ですが事情がある場合は都度相談可能です。
・フレックスは多くの社員が利用しています。
・残業は繁閑で差がありますが、閑散期は月5～10時間程度、平均だと月20～30時間程度です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・月次決算の主担当としてのご経験（事業会社・事務所は不問）
・チームリーダーとして2～3名をまとめたご経験
（経理組織におけるリーダーだけでなく、何らか社内におけるプロジェクトのリーダー経験でも可）

■歓迎条件：
・金融系企業での経理経験
・日商簿記2級相当以上の会計知識
・将来キャリアアップを目指している方
・計画性があり、器用に複数の仕事を進められる方

＜勤務地詳細＞
株式会社SBI新生銀行
住所：東京都港区六本木一丁目6-1 泉ガーデンタワー
勤務地最寄駅：六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
当社にて採用後、株式会社SBI新生銀行・グループ財務管理部への出向となります。（※出向先：東京都港区六本木一丁目6-1泉ガーデンタワー）【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業時間は時期により差がありますが、平均すると月20～30時間です。※今回の採用により削減予定。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅－借上社宅制
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社員研修・ＯＪＴ研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修・海外研修

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■制度：住宅資金貸付、社内貸付金、財形貯蓄、従業員持株会
■クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バスケット、卓球、華道 など
■その他：福利厚生倶楽部（福利厚生プラン）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇（初年度は、入社月により日数は異なる）、長期傷病家族休暇、連続休暇、産休育児休暇（実績あり）、介護休暇 など