株式会社アイフィスジャパン

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【六本木】経理◆スタンダード上場/連結・開示にチャレンジ可能/フレックス/リモート可/安定感◎

【六本木】経理◆スタンダード上場/連結・開示にチャレンジ可能/フレックス/リモート可/安定感◎

【東証スタンダード上場/中途入社多数活躍/連結・開示にチャレンジ可能/創業以来無借金経営で自己資本比率87.5%/フレックス有/在宅勤務可/年休125日】

◆職務内容：
当社の経理チームにて下記業務をお任せします。上場企業の経理チームで、これまでの知識・経験を活かしてステップアップを目指したい方を歓迎しております。入社後は、子会社の月次、年次決算を含む経理業務全般をご担当いただき、業務になれましたら親会社(アイフィスジャパン)での月次、年次の対応、将来的には開示、連結決算、監査対応までご経験いただける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜具体的な業務＞
・請求、支払、入金消込、仕訳
・子会社の月次、年次決算含む経理業務全般
・その他日常庶務(ファイリング、電話応対、来客応対)　など

◆組織構成：経理チーム9名(ディレクター1名、マネージャー2名、メンバー2名、派遣社員4名)

◆キャリアステップ：
まずは、請求、支払、入金消込、仕訳業務から担当いただき、その後単体決算までご対応いただきます。将来的には連結や開示、子会社管理にも携わることができ、経理として経験の幅を広げることが可能です。
適宜先輩社員からのフォローが入りますので、まだ経験が浅い方でも安心してご応募ください。前向きに頑張りたい意欲的な方を歓迎します。

◆魅力点
・上場企業未経験の方でも上場基準の経理にチャレンジすることが可能です。将来的に経理職として幅を広げられる点も魅力です。
・創業以来、無借金経営を続けている企業のため、安定した環境で就業が可能です。
・経理メンバー全員が中途入社者のため、中途入社者の気持ちに寄り添い、しっかりとフォローしながら業務を進めます。
・他部署のメンバーからも当社の魅力は「風通しの良さ」があがるほど働きやすい環境です。社長を”さん付け”で呼ぶ企業です。

◆当社について：
当社は金融機関(銀行・証券・保険会社等)をターゲットとしたオリジナルサービスの開発・提供を生業として順調に成成を続けている現在30期目の会社です。金融業界のDX推進、Fintech市場拡大という追い風に乗って今後も堅実に成成を目指しており、M&A活動等にも積極的に取り組んでおります

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：下記いずれも必須
・経理実務経験(請求、支払、入金消込、仕訳等)※目安3年以上
・月次／年次決算業務のご経験
・会計ソフト(FX5)等のITツール類の活用スキル
◆歓迎要件
・日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
・平均残業20～40時間程度※四半期等繁忙期は多少増加

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
390万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円

＜月給＞
210,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。
※上記年収には残業代が含まれております。想定年収(月平均20H)390～500万円/(月平均40H)430～560万円
■賞与：年2回(6月、12月／各2ヶ月基準)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修、社内外研修制度有
・通信教育受講料補助制度(年間3万円まで)

＜その他補足＞
・在宅勤務制度(上限週3回／実績週1～2回程度)
・服装自由(ビジネスカジュアル)
・従業員持株会制度(奨励金20％)
・保養施設、スポーツクラブ優待等(関東IT健保組合のサービス)
・産休育休 男女取得率100％(2023年度実績)
◆勤務地内：
・オフィス内にコミュニケーションスペース、WEBブース等有
・フリーアドレス、個人ロッカー
・ビルサービス：キッチンカー3台(週替り)、1階ラウンジスペース有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制(土日祝日)、年末年始4日、夏季休暇3日、冬季休暇1日、有給休暇※入社6ヶ月後10日付与(最大付与日数20日)、慶弔休暇、育児介護休暇、リフレッシュ休暇(5年毎5日)